的成功了，下一步有可能省委甚至是中央組織部都會派人來考察的。也可以說，我們正在做著一件前人從來沒有做過的事情。要讓這些官員們明白一個道理，群眾的眼光是亮的，組織上對幹部的使用也是公平的。能者上，庸者下，這句話說了幾千年了，可是真正能夠做到的又有幾個呀？我們也算是第一個吃螃蟹的人吧！“回到了辦公室，穆國興感到離開這麼多天，辦公室的一切顯得既陌生又熟悉。坐到了椅子上，伸手接過了林浩遞過來的茶，看了看桌子上擺著的檔案，最上邊的那份就是幹部考察情況報告。

看了看考核的第一名，單位是青田縣委和縣政府，縣委書記劉向東和縣長孫庭國分列第一名和第二名。就連那個曾經想給林浩和賀強送紅包的縣委副書記牛雙林，也名列第四名。

看到這裡穆國興笑了，沒想到牛雙林的變化還這麼大，竟然能在四個部門組成的聯合考評當中取得這麼好的成績，確實是有點意外。翻到最後一頁，最後一名單位是西城區區委和區政府。區委書記王華強和區長孫培高分別是倒數第一和第二名。看了看下面的細化指標，穆國興現，西城區也全部完成了市委和市政府下達的各項任務，只不過是在城區建設方面，分數低了一點。其他的各項指標雖然也都完成了，但是額的幅度並不是太大。

對於這個結果，穆國興早就預料到了。他在剛來到金山市擔任市長的時候，第一個下去調研的地點就是西城區。後來又因為國棉二廠的問題，先後和王華強孫培高接觸過幾次，當時就感覺到這兩個人的工作能力很成問題，打算調整他們二人的工作，結果被當時的市委書記孫一行給否決了，這才讓他們幹滿了這一年。

穆國興想到，這件事情必須要儘快的做出決定，想必王華強和孫培高兩人的春節也沒有過好，也做好了市委和市政府摘掉他們烏紗帽的準備了。如果一個區的一、二把手思想情緒不穩定，他們下面的那些官員們也會跟著人心惶惶不知所措。這對工作的影響是非常大的，必須要儘快的去西城區和他們二人談談，穩定一下幹部隊伍。

這時，桌上的電話響了起來，接起來一聽，是市委書記閆銳敏打過來的。

“國興市長，你回來了？你看我也沒有去接你的機，實在是不好意思啊。”

“哈哈，銳敏書記不能這樣講啊，我這個市長回來，斷然沒有讓你市委理吧！你這個班長有什麼指示就請講吧！”

過了一會，閆銳敏才說道：“國興市長，幹部的考核情況已經出來了，這一段時間有些人的思想也很不穩定，是不是咱們儘快的召開一次常委會，研究一下啊？對一些幹部的工作該調整的調整，該摘掉他的帽子就摘帽子，儘快把局面穩定下來。”

這個閆銳敏動作倒是夠快的，聽他的口氣，穆國興感到他不僅要調整一些幹部的工作，還有摘掉他們帽子的打算，這件事上他這麼積極，是不是又得到了夏宏進的什麼指示啊？想借此機會安插自己的幾個人？

“銳敏書記，您是班長，你定吧。不過，在召開常委會之前，是否我們和成吾同志先開一個書記會通通氣，大家溝通好了，意見統一了，再拿到常委會上過一下啊？”

這次閆銳敏非常爽快的答應了：“國興市長，你的這個建議很好，你看，什麼時候我們三個在一起討論一下啊？”

穆國興想了想：“銳敏書記，你是否先把我這個意見向成吾同志講一講，也讓我們三個人都有一個思考的時間。這幾天我把這些雜七雜八的事情安排一下，到下面的幾個地方走一走，瞭解一下情況，然後再召開這個書記會，你看怎麼樣？”

此時的閆銳敏已經徹底得在穆國興面前，把自己放在一個從

屬的地位，用夏宏進的話來說，就是要把穆國�