說：“銳敏同志和成吾同志，你們講的都有道理，雖然有一點分歧但是也都有一個共同點，那就是要維護我們制定的那個幹部考核和獎懲規定的嚴肅性。既然我們三個人都同意這一點，是否我們就按照這個規定來執行呢？”

穆國興這樣一說，輪到閆銳敏和李成吾納起悶來了，他們也更不清楚穆國興到底是怎麼想的，兩個人的四肢眼睛都盯著穆國興，想聽聽這個強勢的市長到底是要說些什麼。

穆國興也察覺出了他們的意思，微微一笑，說道：“幹部考核獎懲規定裡對幹部就地免職是這樣規定的：沒有完成市委和市政府下達的各項任務，在考核當中成績又位列末位的，黨政一把手就地免職。現在就有一個問題了，根據幹部的考核報告，西城區的區委和區政府都已經完成了市委和市政府下達的各項任務，只是在考核當中倒數第一。那麼我們應該怎麼辦呢？銳敏同志，您是班長，這個事情還是要由你來拍板吧！”

穆國興來的這一手

可以說是極為高明，規定就在那裡實實在在的擺著呢，白紙黑字也寫的清清楚楚的。按照規定來講，對王華強和孫培高就只能是調整工作不能是就地免職。但是，如果就那麼明明白白的說了出來，那就等於是當著李成吾的面打了閆銳敏的臉，會讓閆銳敏誤以為穆國興和李成吾事先已經商量好了，這樣做會對下一步的人事研究非常不利的。讓閆銳敏自己來糾正自己的錯誤，既給了他應有的尊重，也給了他個臺階下，還讓他感到穆國興尊重他，這確實是一個好辦法。

閆銳敏也明白了穆國興的意思，他感到，穆國興這個人還是很會做人的。這樣一來，自己的面子也保住了，也不至於弄的太難堪，從另一個方面說，穆國興這個人還是光明磊落的，並沒有在這件事情上事先和李成吾通氣，搞一些小動作。

閆銳敏故作思考狀的想了想，說道：“嗯，國興同志提的意見很好，既然西城區委和區政府已經完成了市委和市政府下達的任務，這就說明他們還是做了一些工作的。只是由於能力的問題，才做的不那麼出色。我的意見是，就地免職就不要了吧，再給他們一個機會，調整一下他們的工作也就夠

了。”

李成吾看著閆銳敏那裝模作樣的樣子，差一點笑了出來，急忙端起茶來喝了一口，卻沒想到喝的太急了，把自己給嗆著了，一邊咳嗽著，一邊說道：“咳咳，我同意銳敏同志的意見。咳咳……”

這一條意見三個人算是達成了共識，接下來卻要考慮的是王華強和孫培高的去向問題，閆銳敏這回學乖了，也不主動開口講話了，而是問穆國興：“國興同志，對於王華強和孫培高的去向，你有什麼好的建議啊？我和成吾同志來的晚，有些情況不如你瞭解的多，還是由你先拿出個盤子來，大家討論一下。”

“這件事情嘛，我也沒有認真的考慮過，我想還是由組織部門來進行安排為好。不過，銳敏同志既然讓我談談自己的看法，那我也就講一講這兩個人的情況和他們的特長，以供你們二位參考！”

“王華強同志是從部隊轉業下來的政工幹部，理論研究基礎非常的好，比較適合在政策研究部門工作。孫培高同志是學檔案管理出身的大專生，在檔案管理

工作方面接受過系統的教育，我們市這方面的專業人才也不多，是否讓他到這些單位加強一下那裡的領導工作？”

穆國興雖然沒有明說，讓這兩個人具體到那個單位，但是閆銳敏和李成吾馬上就明白了。這兩個人這一段時間對市裡的所有的副處級以上的幹部的情況，以及幹部的編制狀況也都進行了深入的瞭解和調查，這也是他們的工作範圍嘛。市委管官帽子，這是任誰都知道事實。

現在市委政策研究室還缺編一名副主任，雖然這個副主任的職務是副處級，但是，高配