年我們調控委的工作很繁重，我希望大家馬上把心收回來，投入到緊張的工作當中去。”

一陣掌聲響過，穆國興又說道：“從目前的情況來看，調控委的內部磨合已經基本完成，有多熟悉不敢說，但最起碼大家是相互認識了。按照工作計劃，今年上半年調控委將在全國範圍內進行一次大調研，這項工作的重要性大家都知道了，我就不在這裡重複了。這次調研的範圍之廣，任務之重，是難以想象的，我建議咱們調控委分為三個組，由我和林海同志、呂林同志，分別帶一個組下去。”

這個調研小組的級別可是夠了高了，一個副國級、兩個正部級幹部，放到哪裡都是不容任何人小覷的，這項手握尚方寶劍的欽差大臣只要一下去，想必下面是又要忙活一陣子了。

“我建議由辦公廳隨機抽取名單，並把大型中央直屬國有企業也包括進來。制定出一個方案來，林海和呂林同志先下去，我參加完全國經濟工作會議之後，也隨之下去。”

秦林海說道：“主任的講話很好，我完全贊同，原來我們只是考慮到各個省和市，現在再加上中央直屬大型國有企業這一塊，任務就更重了，辦公廳的方案制定出來之後，我將馬上帶人下去。”

秦林海的表態非常好，呂林也接著表明了同樣的態度，三個主任都表態了，下面的人自然也就不會講什麼了。會開到這個時候，穆國興覺得也應該結束了，剛要宣佈散會，誰知秦海林有開口說道：“再耽誤大家一點時間，我還有個建議要提出來供大家討論。”

與會者的目光一起投向了秦林海，透過這一段時間的接觸，大家也都看出來了，秦林海這個人非常喜歡錶現自己，每次在會上他都喜歡發表一點不同的見解，頗有一點以自我為中心的感覺。

“林海同志有什麼好的建議？”

“哦，主任，是這個情況，中組部給我們調配幹部的時候，只是調配了司局級正職，副職就要有我們自己來考慮了。這次我們馬上就要下去調研，人手就顯得不夠用了。我的意見是咱們經過這麼長時間的磨合，各方面的情況都瞭解一些了，能不能趁這個機會把各個司局的班子搭起來。”

按理說秦林海這個建議也沒有什麼不對的，如果他們三位主任都下去調研，那就必須按照分工帶相關的司局長。司局長正職如果陪同下去調研，家裡在沒有個主持工作的，就會形成一種群龍無首的局面，這對工作是很不利的。

這件事情穆國興也認真考慮過了，但他認為目前的實際還不成熟。選拔幹部可是一個非常嚴肅的問題，如果匆忙的選上一些庸人或者是貪官來，影響到工作不說，還會造成很壞的影響了。穆國興的想法是利用這次下去調研，仔細觀察一下這些幹部各方面的情況，等到調研結束了，時機也就成熟了，到那時候再從容不迫的研究幹部的人選。

幹部們把目光都投向了穆國興，等著他的最後拍板，這就說明了這些人對穆國興還是很尊重的。

“大家都談一談吧，看看我們現在是否有必要馬上配齊所有的廳局級副職，在這方面各位司局長們是最有發言權的。”

穆國興嘴上這樣講著，但是心裡卻很不爽，這個秦林海是怎麼搞的，你想提拔幹部這倒沒關係，但是會前你總要和我通個氣吧，現在在會上突然提出這個問題來，這可就有點搞突然襲擊的意思了。

這些司局長們都是在官場裡歷練的精明無比的人物，他們也聽出了穆國興好像是並不贊成現在馬上配備副職，從他剛才講話中也可以聽出來，事先這三位主任並沒有在一起討論這個問題。秦林海這樣做可是犯了官場中的大忌了，主要領導之間都沒有溝通好，又怎麼讓下面的人表態呢。

林浩不愧是在穆國興身邊工作過兩年，他也非常瞭解穆國興的工作方法，更能揣摩出穆國