富的基層工作經驗，再加上七號首長的支援，應一偉的前途還能差的了嗎？

工作人員走了進來：“首長，晚宴已經準備好了！”

穆國興站了起來：“今天晚上就在我這裡吃飯吧，咱們也利用這個時間好好的聊一聊。”

酒宴上三個人相談甚歡，都是自己人，談起話來自然就沒有那麼多的避諱，穆國興笑著說道：“雪龍同志那個候補的帽子，在這次全委會上要去掉了，幹部的考核標準發生了變化，有些地方也要做出適當的調整。”

竇陽逸和吳雪龍都很清楚穆國興這樣講的意思，廣南省在這次群眾幸福感指數的評選中名列第一，中央自然是要有所表示的。一般的情況下，一個省只有省委書記才是中央委員，省長則只能是候補委員，如果省長也同時成為了中央委員，那就意味著這個省的工作已經邁入了發達省份的行列，這也是中央對這個省工作的肯定。

一般人看來，中央候補委員與中央委員差距並不大，但要是知道了官場裡的隱形臺階，你就不會這樣認為了。華夏官員和西方官員很大的不同就是，華夏官員講年曆，論資格，要求多崗位的一線磨鍊，這種資歷往往成為官員的權威來源和晉升基礎。

比如鄉鎮的副科級隱性臺階，根據職務所含權力和資源的大小，以及排名先後，從小到大依次為：綜治辦主任、工會主席、人大副主席、鄉鎮長助理、武裝部長、黨委委員、副鄉鎮長、鄉鎮黨委副書記等，這是8級隱性臺階，而這些職務都是副科級。

而縣裡副處級的隱形臺階則包括：縣政府黨組成員、

兩千六百六十一章飛龍嶺（2000朵鮮花加更0

隨著中央全會召開日期的臨近，穆國興所住的頤樂堂也逐漸熱鬧了起來，來人都是各個省的封疆大吏，其中尤以穆國興曾經工作過的地方最多。

像這種情況也是很正常的，老部下趁進京開會的時候來看看老領導，誰也說不出什麼來，問題是現在穆國興的威望日益增高，鐵三角的關係牢不可破，就是有人想說點什麼，他們也要好好考慮一下。

廣南省省委書記竇陽逸、省長吳雪龍昨天一下飛機就給穆辦打來了電話，要求看望老領導。對於這兩個人，穆辦主任鄭偉自然是不敢怠慢，他也很清楚這兩個人和首長的關係，雖然鄭偉和竇陽逸接觸的比較少，但和吳雪龍卻是老相識了，要不是有穆國興的提攜，說不定吳雪龍現在還窩在副省長的位置上呢。

“透過你們寫給中央的報告，可以看出來你們這一年來的工作搞的不錯，特別是在民生工作方面做的很好。據社科院及有關部門的調查和評選，廣南省人民群眾的幸福感指數在全國名列第一，廣南省委省政府能夠做到這一點，確實是應該得到表揚。”

看得出來，穆國興此時的心情很好，這也難怪，這次國民幸福指數的評選前三名，都是穆國興曾經工作過的地方，雖然順海和江南名列第二和第三，但與廣南也相差不大，要不是中央有要求，社科院那幫人還真的不好分配這個名次。

誰都知道，這一屆中央領導集體一直都在高民生工作，並且把這一條作為對幹部考核的首要條件。也就是說只要把民生工作搞好了，如果在經濟發展中再作出一些成績來，就能夠開啟上升的通道。正因為如此，這短短的一年時間，華夏的民生工作搞的非常好，也可以說初步解決了原來遺留下來的一些社會矛盾。

做任何事情都不能一蹴而就，治大國如烹小鮮，有些事情是急不得的，既然有了一個良好的開端，就不怕沒有一個很好的結果。按照中央的發展戰略，前五年努力發展經濟，處理好各種社會矛盾，後五年在世界上有所作為的發展戰略，如果按照目前的路子走下去，也許要不了多久這個目標就會實現了。

有省委書記