是毛凌。

一個飼料廠裡，能有什麼黨建工作要抓的？

見柳齊這種懵懵懂懂的神情，劉偉鴻便有些不喜，臉色略略一沉，說道：‘裁柳齊’你是不是覺得，飼料廠沒必要重視黨建工作啊？”

柳齊嚇了一跳，連連搖手，說道：‘裁不是不是’劉書記，我絕對沒這個意思……”

別看劉偉鴻平日裡溫文爾雅，輕易不給同事們臉色看，但越是這樣，劉書記一生氣，大夥越是緊張。尤其是前些日子縣紀委的事情出來之後，夾山區的幹部，一個個對劉書記既敬且畏。

牛人啊！

連縣紀委副書記，都是一巴掌扇掉了兩顆大牙敢

換個人，這區委書記就算是做到頭了這位還沒事人一般，烏紗帽戴得那叫一個端正，反倒縣紀委的幾個幹部，現在還關著，不讓放呢。

你說，惹火了劉書記，能有好果子吃？

劉偉鴻略略和緩了一下神情，說道：“柳齊，黨建工作，一定要抓在前頭。飼料廠一成龘立，黨支部就必須成龘立。第一批工人，要儘可能的多招黨員團員。這樣才能在最短的時間內，形成戰鬥力。你要知道，關鍵時刻，黨員團員，是能發揮突擊隊作用的。毛凌，你也要注意，今後在幹部的使用上，比如車間主任，班組長之類的管理人員，要向黨員團員傾斜。我們不＇官家吧快速手打與您共分享＇僅僅要建一個工廠，還要帶出一支能打仗，打大仗惡仗的堅強隊伍。黨領導下的企業，必須發揮黨員幹部的先鋒模範作用。”

在企業之中，強化黨的隊伍建設，也是劉偉鴻一早就籌劃好了的。這樣做，至少有幾個方面的好處。第一個好處，劉偉鴻剛才已經講過了，就是能夠在必要的時候，發揮黨員幹部的突擊隊作用，發揮先鋒模範作用，給普通工人，樹立起一個標杆。這個工作，必須做在前頭，工廠一運作，就高標準嚴要求，規矩才能牢固地建立起來。大凡一個新鮮事物的建立時期，都是最有活力的時期，這個時期形成的規矩，很有希望變成傳統，傳承下去。

黨支部建在連隊上敢

這是太祖治軍的神來之筆。依照這個方式，太祖成功打造了一支真正強悍的軍隊，牢牢將軍隊的人心士氣凝聚在一起，拖不跨打不爛，奠定了開創新紀元的堅實基礎。好的方式，劉偉鴻當然要借鑑。

其次，站在黨委書記的位置上，重視黨建工作，才是劉偉鴻的本職。建工廠，搞經濟建設，說白了，劉書記有點搶熊區長的風頭。只是熊光榮和其他夾山幹部，暫時腦海裡還沒有經濟建設這根弦，劉偉鴻就只有‘裁越俎代庖’，了。現階段，中央是在要求黨政分家，但真正落實下去，還需要很長的一段時間。包括熊光榮在內，夾山區的所有幹部，都還是有一種固定思維，一把手就該是抓全盤的，夾山區所有工作，劉書記出面去抓，都是理所當然的，誰也不覺得劉偉鴻越權了。

但劉偉鴻自己，不能本末倒置。

黨委書記，在黨建工作上毫無建樹，只是發展經濟，終究是偏離了目標。

第三個，當然是為了宣傳的需要了，也是做到預為之所。劉偉鴻在夾山區大搞工業化建設，到目前為止，縣裡的其他幹部，都還是抱著一種將信將疑的態度，‘裁冷眼旁觀’”多數人認為劉偉鴻是在胡鬧。正因為如此，這個工業化建設，在劉偉鴻而言，就是許勝不許敗敢

在企業裡面，狠抓黨建工作，打造出一支堅強的黨員幹部隊伍，本來就是很有宣傳意義的。等效果逐漸顯現出來之後，劉偉鴻再進行難些必要的運作，這個東西，很有希望再變成一個“經驗”，被樹立為典型，在一定的範圍內宣傳推廣。搞得好的話，成為全國性推廣的‘裁典型經驗裁裁’都是有可能的。

譬如浩陽農業局的“菜籃子工程”，就產生了