似接近達成共識的時候，總會因為一個新的觀點或者一個細節問題而前功盡棄。這就像在黑暗中摸索的行者，雖然努力尋找著出口，但總是被重重迷霧所阻擋。

在一次警局組織的戶外團建活動中，原本是為了增強警員之間的團隊凝聚力，但爭議的話題還是不可避免地被提起。大家圍坐在草坪上，周圍是青山綠水，本應是輕鬆愉快的氛圍，但因為這個話題變得有些沉重。

支援派的警員們試圖透過講述一些實際案例來證明徐麟辦案方式的可行性。他們提到了一個涉及多個地區、多種犯罪型別的複雜案件，如果按照傳統的部門分工，各個部門分別進行調查，可能會花費大量的時間和精力，而且很難將各個線索串聯起來。而徐麟的跨部門辦案方式，能夠迅速整合資源，從多個角度同時入手，大大縮短了破案時間。

反對派的警員們則強調了傳統規則在維護警局秩序方面的重要性。他們以警局的日常管理為例，如果每個警員都可以自行決定是否跨越部門界限，那麼工作安排將會變得一團糟。比如，刑偵部門的警員如果隨意參與交警隊的工作，可能會導致交警隊原本的工作計劃被打亂，影響交通管理的正常進行。

在這個過程中，也有一些警員提出了一些比較折中的方案。比如，建立一個臨時的案件協調機制，當遇到特殊案件時，由局長或者專門的協調員根據案件的具體情況，臨時調配各個部門的資源和人員。但這個方案也面臨著很多問題，比如協調員的權力範圍如何界定，如何確保協調員能夠公正地進行調配，以及這種臨時機制在長期執行中的穩定性等。

儘管這些討論沒有取得實質性的進展，但它們在警局內部引起了更廣泛的思考。更多的警員開始關注這個問題，不再僅僅侷限於支援或者反對徐麟的行為，而是從警局的整體發展和應對現代犯罪的角度去思考。這種思考雖然沒有直接解決爭議，但卻為未來可能的解決方案埋下了種子。

親愛的讀者朋友們，在這個充滿爭議與探索的章節裡，我們深入地展現了警局內部為解決徐麟越界辦案引發爭議而做出的努力。

每一個觀點的碰撞，每一次陷入僵局的討論，都是故事發展的重要環節。

就像在現實生活中，我們也會面臨各種新舊觀念的衝突，需要不斷地探索和嘗試去找到解決之道。

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