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第105章 宏圖公司改革,新的人事安排。

見諸葛元青如此堅持,王大山嘆息一聲。

“先生,聽您的!”

他手指無意識在桌上敲打,發出“噠噠噠”的聲響。

王大山心裡明白,諸葛元青說的沒錯。

以前公司規模小,員工都是下東村村民,管理起來沒那麼麻煩。

但是以後,公司發展起來,員工增多。

如果他立不起威信,難免會有一些心思跳脫的人生出二心。

這對公司發展不利。

如今諸葛元青提出來,反倒可以藉助他來一次變革。

想到這,王大山手指停在桌面上,似無意引導般說道。

“諸葛先生,宏圖的人員管理制度,您有什麼建議?”

諸葛元青蹙著眉頭,沉吟不語。

大概過了一分多鐘,他才緩緩開口。

“董事長,我知道現有公司模式類似於家族式企業,等級制度不夠森嚴,接下來我們要改變。”

諸葛元青的這句話,正是王大山心中所想。

他輕輕點頭道:“這點您說的沒錯,該如何改變?”

諸葛元青摸著鬍鬚,眼神深邃。

“明天召開一次管理層會議,我在會上明確這一點。”

“公司在縣城要設定辦公地點,這是公司臉面。”

“還有……”

說到這,諸葛元青上下打量起王大山。

“您本人也需要改變一下形象!”

王大山一臉懵逼看向他,“我?”

“對!”

諸葛元青扯了一下他的外套。

“身為董事長,您必須要從衣著,言談舉止上都要改變。”

“這身衣服與您不搭!”

王大山低頭看了一眼身上的衣服。

粗陋的布料,老土的款式。

原本他只是穿習慣了,如今被諸葛元青一語點破。

內心衡量後,才發現這身打扮確實有失身份。

王大山苦笑一聲,“先生,聽您的!”

諸葛元青望了一眼窗外,順著他的目光看去。

一輛黑色轎車停在路邊。

“您需要一輛轎車,讓仇笑道當您的專職司機。”

對於這點,王大山舉雙手贊同。

“這個我早有打算,等這次中藥交貨後,就去看車。”

“好!”

兩人又在房間裡商量許久。

關於宏圖公司短期的發展,諸葛元青給了一個大致方向。

王大山也會提出自己的想法,諸葛元青再加以完善。

最後的成果濃縮在一張紙上。

看著上面洋洋灑灑幾千字,王大山才發現。

原先的公司管理手段有多粗鄙!

“先生,有您真是我的福氣!”

這一聲感嘆,王大山發自內心。

“能認識董事長也是我的福氣。”

兩人惺惺相惜,兩隻手緊緊握在一起。

4月16日上午十點。

十幾個平米的包廂內坐滿了人。

靠近門口位置,坐著趙老西,李二麻子四個主管。

再往前。

左側坐著孟子峰,連紅,福伯三位老人。

右側坐著仇笑道,宋浪,簡星三名新人。

最中間背靠落地窗的位置,是王大山的專屬位置。

只是今天他的身後,坐著諸葛元青。

一圈人以王大山為中心圍成一個扇形。

王大山環顧一週,手指敲了一下桌子。

待到眾人紛紛看來,他才緩緩開口。

“今天組