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第12部分

能讓混的狀態繼續混下去了,我們所有人都必須更加的努力,才能將明rì做到更大!天仇的事情,有的是我親眼看到的,有的是從人力資源、清潔部門得來的資訊,絕對沒有問題,他是一個人才,公司需要這樣的人才,這就是我的理由。”

鄭笑秋說完之後,看著楊經理。

楊經理趕緊表態:“我明白總經理的意思,馬上會辦好手續。”

其他人也明白了總經理的態度,他這算是正式的開始整頓公司的第一步,所有激進派都暗暗叫好,所有保守的老臣們則有牴觸的情緒,認為鄭笑秋是在向他們叫板,想要把他們這些老傢伙幹掉!

“工作xìng質、內容不同,能說會道未必有真才實料,能夠做好兩個清潔工的工作也未必就能做好一份總經理助理的工作。當然不能這麼草率的任用,搞不好會成為業界的笑話。”有一個保守派經理不yīn不陽的說道。

另外馬上有人接著說道:“必須要讓他接受一番考驗,能夠勝任特別助理的工作之後,才正式任命他!”

第二十四章 考驗任務

薛海若聽到這裡,幾乎要大叫起來,還考驗什麼?就讓天仇做助理!但是她還是理智的抑止住了自己的衝動,看向了總經理。

果然,總經理鄭笑秋稍微皺起了眉頭,“什麼考驗?”他沒想到自己要任命一個私人助理,也會受到這麼多人的責問,但是他不得不聽一下他們的意見。雖然他有獨斷的權利,但是經驗和理智都讓他放棄了獨斷而行。

“這樣吧,我們看看最近有什麼問題可以用來考驗這個助理的,總不能讓他坐直升機一下子飛得這麼高吧?沒有能力也會摔得很慘的。再說,無法證明他的能力,這對小黃也會是一種打擊。”坐在鄭笑秋左手邊第一個人開口說道。

說話的負責公司拓展事務的第一副總經理楊雄,他是公司的老臣,也是大股東之一,說出的話分量自然不同,就算是鄭笑秋也只有同意了。

小黃是總經理秘書,聽到副總的話,她趕緊小聲說道:“我沒有關係,不會受到任何的影響,我非常相信總經理的眼光。”

鄭笑秋點了點頭,算是確認了這件考驗的事情,把眼光看向行政部的經理。

行政部經理趕緊翻看手頭的資料夾,很快,他小心地說道:“有一件事情我還沒有來得及彙報,現在我覺得可以用來考驗那位助理。”

“什麼事情?”另外一位年輕的副總謝平問道。

“事情是這樣的,公司旗下在本市的飛天商場上週發生了一起事件,因為他們沒有核實一個販賣電話卡的櫃檯,讓那個櫃檯在商場門口售賣了兩天電話卡,結果這是一些假冒的電話卡,買到假卡無法獲得話費的消費者找不到已經撤櫃了的騙子,將矛頭指向了我們的商場,現在事情已經引起了媒體的注意,經過報道,已經產生了一些負面的影響。”行政經理彙報說道。

鄭笑秋皺起了眉頭:“雖然商場的營業額佔公司總營業額的比重不是很大,但這是公司流動資金的一個重要來源,產生了負面影響,直接會影響公司的現金流,而且會影響到其他連鎖分店。怎麼沒有第一時間處理好?”

行政經理趕緊彙報說道:“本來商場想要自行解決事情的,但是很快就弄到媒體那裡了,所以他們現在才上報總公司。”

“我覺得這也是一個考驗人的機會,身為總經理助理,這樣的事情應該要可以面對的,就讓天仇以總經理助理的身份到飛天去處理這件事吧?”謝平提議說道。

大家都知道這件事看起來只是一個下屬商場的事情,不算很嚴重,但是要處理好消費者和媒體,要把已經造成的負面影響消除,也不是那麼簡單的,特別是對於一個沒有經驗和人際關係的新人來說。所以,這也算是一個有點難度