機協會的人回了理工大。

胡一飛回頭望了望微藍大廈，心中有些好笑，又有些感慨，記得自己當初來實習的時候，怕也是跟他們一樣的吧，心中那白領的生活著實令人羨慕，讓人充滿憧憬，可真正進入到裡面，才發現完全不是那麼回事，有人的地方就有江湖。有江湖，就有恩怨情仇！

“管這麼多幹啥！”胡一飛搖了搖頭，抬腳走向公交站牌，反正老子過段時間就要跟這裡說拜拜了！

接下來的假期，胡一飛都是一個人躲在寢室裡看書，看筆記，然後他自己也開始了寫筆記，開始質疑書本、質疑T博士。只有週六週日的時候，他才會去微藍，把積攢一週的出工單全部處理掉。

如此連續幾周過去，基本上東陽市的各級政丨府單位就都知道了，那個剛成立的資訊保安監測中心，週一到週五是休息的。週六週日才上班。於是，網路出現故障後，大家申報障礙，也都會拖到週五的下午。

胡一飛每次去微藍拿出工單，都會先看看有沒有電視臺的申報，不過讓他失望的是，電視臺的網路最近很是太平，雞不叫狗不咬的，不給他任何套近乎的機會。

一個月過去後，資訊中心終於結束了試執行，正式掛牌成立。而微藍網安也和資訊中心簽署正式的協議，成為資訊中心的安全業務承包商。

cobra還是總監，負責整個東陽市各級政丨府單位的資訊保安體系標準設定、建設方案設定、建設規劃、技術總支援。而秦守仁作為副總監，則負責人事、財務、以及資訊中心的日常事務。

從職務分派上看，cobra是東陽市這個資訊保安體系專案的具體執行負責人，而秦守仁則像是個後勤。讓他負責人員和財力的排程，目的是要支援cobra的工作，保障專案的順利實施。

可事實上卻完全不是這麼回事。正式任命下達的當天，秦守仁就開除了大強一干人等，然後決定要重新招募技術人員，新招募的技術人員，一定要品德為上。

胡一飛得知這個訊息，就知道自己報仇的機會來了，這段時間他已經大概摸清楚了市各級單位的網路狀況，也早就制定出了能夠讓秦守仁徹底滾蛋的計劃。秦守仁現在手下無一人可用，只要自己再一撂挑子，整個資訊中心就徹底癱瘓了，這也是胡一飛這段時間為什麼要把所有出工單都捏在自己手裡的原因。

這就好像是一個老闆，手下有四個僱員，第一個員工因為待遇走了，剩下三人的工作量就增加了，太辛苦了，於是又走了兩個，最後就剩下一個員工，而他卻把其他三人的工作全部接了下來，非但沒有耽誤公司的運轉，反而做得還很好，最重要的是，這位僱員聽話，不抱怨，不要求漲工資，任勞任怨，勤勤懇懇。

這種情況下，凡是做老闆的，大概都會選擇性地患上了健忘症，他們不會想到為這位僱員加工資，更不會想到再多僱幾個人來分擔這位員工的工作量。

如此時間一長，大家就都習慣了。可是突然有一天，這僅剩的一名員工說不幹了，那整個公司就會瞬間癱瘓掉，沒人能夠頂替他的工作，也沒人能夠承受他的工作量！就算是招聘，你也至少需要招聘四名以上的員工來彌補這位員工帶來的空缺。一時半會兒，從哪找這麼多的熟練業務的人呢，找來了配合的怎麼樣，技術上過得去不，這些全都是問題。

胡一飛覺得自己這個計劃真是不錯。以前自己好歹還有大強帶著熟悉了一天的工作環境，而自己現在一撂挑子，秦守仁他們啥也沒幹過，兩眼一抹黑，總不能讓cobra親自帶著新人去修電腦吧！

最重要的是，正式掛牌後，工作量就是以前的好幾倍，甚至是十幾倍。胡一飛以前故意只在週六週日出工也是因為這個原因，秦守仁一定會以為工作量增加後，胡一飛也完全可以勝任一段時間，