招商引資局局長人選和垛子口鄉的人事佈局，雖然早已經明確，但是卻始終未能定下來，前一段時間自己向曹剛和虞慶豐提出來儘早把垛子口鄉書記鄉長明確下來，並代表窪崮區委提出了人選，但是曹剛卻說等一等，等騎龍嶺風景區開發專案敲定之後再來研究，現在看來對方是早有預謀。

放在現在來討論，也就是一種施壓，你想要確定的你希望的人選，那麼就請大家一起配合，達成妥協。

想到這裡陸為民也有些悲哀，很多時候在考慮人事問題時，首先考慮的不是這個人是否合適，在這個位置上是否能充分發揮作用，而首先考慮的是平衡，這就是一種悲哀。

平衡需要不需要，當然需要，平衡可以讓各方利益和情緒處於一種相對穩定狀態，有利於工作的開展，但是平衡的前提是首先要保證工作效果，這是最基本的，但現在卻有些本末倒置了。

曹剛也一直在琢磨著該怎麼來實現自己的意圖。

明朗的陽光灑落在會議室裡，會議室裡的眾人都呈現出一種近乎於電影膠片般的定格狀，這讓曹剛也有些恍惚，彷彿看到了十多年前自己擔任鄉黨委書記第一次開黨委會時的那一幕，這是那麼的相似，但很快他就從那一瞬間的失神清醒過來。

他的目光沿著臨窗而坐的李廷章、虞慶豐面容滑過，最終定格在了目光微微下沉似乎是看著他面前筆記本思考的陸為民臉上。

今天的對手不是李廷章，也不是孟餘江，而是這個才二十六歲不到的年輕人，看著這張充滿了朝氣和活力的面孔，這一刻曹剛覺得彷彿時空扭曲了，三年前那個在自己面前還有些靦腆謙恭的大學生，一下子就成了可以和自己分庭抗禮的角色，這個世界也未免太誇張了一點。

思緒萬千，但慣性卻依然驅使著曹剛按照既定程式推進，“存厚，你把這幾個人選問題說一說吧。”

把雙塬區委書記和招商引資局局長人選先行介紹之後，張存厚又猶豫了一下，這才看了陸為民一眼，似乎是下了決心，“垛子口鄉工作暫時由鄉長汪大東主持，除了汪大東之外，部裡邊考慮了一下，如果汪大東接任鄉黨委書記，可能也需要考慮誰來接任垛子口鄉鄉長的問題。”

陸為民的面色沒變，但是目光卻冷了下來，張存厚甚至能感受到對方目光中有若實質的逼人寒意。

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張存厚知道談及這個話題肯定會觸怒陸為民，陸為民代表窪崮區委向自己提起過垛子口鄉的人事安排，汪大東接任鄉黨委書記，窪崮鎮黨委副書記田和泰調任垛子口鄉黨委副書記，作為鄉長候選人，自己當初也接受了這個建議，但是在曹剛那裡卻被擱置了下來。

他當然知道曹剛的意圖，把這一攬子人事調整打捆來研究，尋求一個平衡，但是在這一輪人事調整中，關鍵性的位置卻沒有給其他人以話語權，尤其是沒有給陸為民任何話語權。

雙塬區委書記由黃祥志接任，錢理國任鳳巢區委書記，組織部副部長刁一平擔任雙塬鎮黨委副書記，作為雙塬鎮鎮長候選人，縣委辦副主任喬莊擔任縣林業局局長，而遲革林兼任縣委政研室主任。

在孔令成出任縣委辦主任之後，陸為民就曾經和張存厚談到過雙塬區委書記位置的重要性，認為雙塬區面臨著縣經濟技術開發區即將建立的機遇，今後一段時間涉及到從拆遷到規劃建設再到招商引資等多項工作，工作量和複雜程度都前所未有，認為縣委應當考慮一個在視野、作風、經驗和執行力上都具有相當造詣的角色，並推薦了章明泉和齊元俊。

張存厚也承認陸為民推薦的章明泉和齊元俊有一定競爭力，尤其是在騎龍嶺風景區開發的前期準備和規劃工作以及昌南中藥材市場的規劃建設工作中，這兩人的表現都很不錯，而窪崮鎮的企業