重。

現在十一月了，再堅持一個多月就要發年終獎了，不出意外她今年能有2萬。

可那也不夠啊。

她思來想去，準備申請預支一部分工資出來，解燃眉之急。誰知一去公司卻被告知她已經被開除了！

“開除？”習盡歡一驚。

她的頂頭上司楊經理坐在椅子上，說：“無故缺勤一週，公司的規定你比我清楚吧？”

員工無故缺勤三天，老闆就視作自動離職了。

習盡歡連忙說：“楊經理，我之前請過病假的啊。”

“病假？我怎麼不知道？”楊經理從西褲兜裡掏出帕子，揩了揩油光鋥亮的頭頂，眼神閃爍，“小習你不要亂說。”

“週二上午9點，我給您打的電話。”習盡歡雙眼一瞪，“需要我提供通話記錄嗎？”

“你！”楊經理只好小聲坦白，“盡歡啊，我實話告訴你吧，這都是上頭的意思。”他伸手指了指天花板。

習盡歡臉色一白，瞬間明白是陳靜玲要她走人。

陳靜玲不僅是財務部經理，還是老闆的女兒。

見她轉過彎來，楊經理好心勸她：“胳膊擰不過大腿，就算你申請勞動仲裁也是遠水救不了近火。”他挺喜歡這姑娘的，覺得做事麻利，可他有一大家子要養，自然不會為了她出頭的，“你聽我一句勸，在這耗著沒什麼意思，趁早另謀出路才是正道。”

陳靜玲跟周遠航的事，整個人力資源部都知道。大家雖替她不值，可為了飯碗，也不敢得罪千金大小姐。

習盡歡之前還算理性，覺得都是周遠航的錯，怪不到陳靜玲頭上去。哪曉得這女人實在是欺人太甚，仗著自己是少東家，就可以隨便開除人了嗎？

楊經理迴避著她的眼神，習盡歡知道多說無益，轉身出來去收拾東西。

辦公室響起兩聲象徵的敲門聲，接著進來一個纖細的女聲：“楊經理，你這個——”

是陳靜玲。

她正翻看檔案，抬眼看到習盡歡，細長的眉毛微擰。

習盡歡看著她，努力剋制心裡的憤怒，淡淡地說：“陳經理你來得正好，我銷病假回來上班聽說自己被開除了。”

“哦，這是人事上的事情。”陳靜玲避重就輕，“有什麼問題嗎？”

習盡歡說：“我在公司兩年，無故被開，請問公司賠付的三個月工資是跟著這個月工資一起到賬嗎？”

辦公室的門開著，人資部的同事探頭探腦地都在往這邊看。

“無故？”陳靜玲，“我記得你是曠工吧。曠工三天視為自動離職，你身為HR，這項規定應該比我清楚吧？”

“不好意思，我請過並病假了。”

陳靜玲把檔案一收，問：“病假？楊經理的考勤可不是這樣說的。”她轉頭淡淡一笑，“是吧，楊經理？”

“哎、哎。”楊經理一臉尷尬，可只能說，“是的。”

陳靜玲看著習盡歡，微笑道：“無故曠工被辭退，別說三個月賠付，連這個月工資你都拿不到。”

習盡歡看著陳靜玲耀武揚威的樣子，真想衝上去給她一巴掌。

身側的手死死地捏成拳頭，她不怒反笑：“陳經理做事，還真是謹慎。”

這句話裡的意思，陳靜玲自然聽得懂，她說得不是工資，而是周遠航。

“當然，凡事都謹慎點比較好。”陳靜玲挑了挑眉，索性挑明，“盡歡，沒有你的話，我和遠航也不會認識，說起來我們該謝謝你才對。可公是公私是私，你這種情況按公司規定確實是拿不到當月工資的。”

謝謝她？

真是第一次聽見把劈腿和插足說得這樣冠冕堂皇，理直氣壯。

習盡歡被噁心