聽，現在領導講的正好就是這個問題。”

撿金子的故事大意是有一個人走到山上。發現滿地的石頭都是黃金，他想打電話告訴朋友來揀金子，但又知道別人不會相信這種不可思議的事情，所以找了另一個藉口騙人來。

領導問道：“諸位，你們說這是騙人嗎？到來的人發現真相之後，只會感激他！我們都是從這條路走過來的，來到這裡發現了深山裡的黃金，還需要更多人來幫助我們合力開採。你的成功，就是建立在他人成功的基礎上。首先第一步，就是能讓人到這裡來，看到與接受這一事實，這是事業成功的起點！”

其實這個所謂的領導講錯了，這個故事和這種說法其實應該是針對已經交錢入夥的“業務代表”們所上的第一課，要談的就是怎麼繼續騙人，比如木戶純生把遠山平八郎騙來，然後遠山平八郎決定加入公司再去騙別人。它首先要解決的問題還不是怎麼騙人，而是如何看待這種騙人的行為？

經過前期培訓，使人相信加入該公司便是踏上了一條走向人生成功的捷徑，那麼就要在自我意識中堅信——開發業務的行為絕不是騙人的，而是幫助他人、也幫助自己走向成功，只是透過一個個善意的謊言而已。

俗話說，騙人先騙已，這些人要讓自己都進入到一種狀態中，堅信他們的行為不是在騙人而是在幫人。否則的話，他們在給熟悉或不熟悉的朋友做宣傳時，三言兩語就會露出破綻。要把鬼話說的跟真話一樣，堅信自己這麼做是對的，聽上去才會可信。假如他們內接受了這種觀念，雖然人看上去還正常，但是心態以及思維方式已經完全不同了。

曾經狡詐多智的木戶純生就是這麼一步步的沉浸其中，不可自拔，也就是由於這個原因，才使得市井星奈的雅琳公司越做越大，不過唐寧嚴令不得在自己的工人範圍內宣傳傳銷，更不允許手下的工人參與，一經發現，直接嚴懲，並且由宗族長老實行家規，所以整個沖繩島上是根本沒有傳銷的蹤影，松田組的核心成員也沒有人參與其中，至於下面的小嘍囉唐寧就管不過來也懶得去管了。

正當唐寧享受著自己之前鋪墊經營的產業給自己帶來的豐厚收益的時候，一個震撼性的訊息傳了過來，小倉軍事補給基地的250名黑人美兵於前天也就是11日發生集體暴動，全副武裝的黑人士兵以4到5人為一組，衝到繁華的街道與居民家中，連續不斷的進行搶劫、暴力傷害和**，小倉當地的日本警察根本就制服不了這些全副武裝的黑人士兵，駐日美軍憲兵隊次日前往鎮壓。

好在唐寧的軍火廠從開始建設的時候就是奔著將來的軍火貿易去的，而且為了防止有人搶奪，所以建造的極為堅固，內部的警衛人員大部分都是經過燕震嚴格訓練的沖繩子弟，唐寧最初的意思是防止小倉分部負責人東野做大，後來是為了保障格魯諾夫等技術人員的安全，現在正好派上用場。（未完待續。。）

第一百四十五章　小倉暴亂

1950年11月11日，小倉瑞士軍刀廠。

這家往日都是機器聲隆隆作響的工廠，今天卻是一片寂靜，所有機器都沒有開動，而且工廠大門緊閉，所有的工人也都眉頭緊皺，沉默不語。

這個時候一陣急促而有節奏的敲門聲打破了沉寂，守在門邊的一個手持步槍、身穿警衛服飾的小夥子來到了門旁，謹慎的問道：“是大久保隊長麼？”

“能敲出這種訊號的除了我還能有誰，趕緊開門！”

警衛一聽真是工廠保安處處長大久保的聲音，連忙開啟小門，同時幾個同樣持槍的警衛也維了過來，警戒了起來。

小門開啟