雖然藍秘書不會給她安排複雜的工作，一般都是一些都比較瑣碎簡單的任務。

但真的要做好也是需要費精力的。

如果她能夠將這些小事都做好，那麼以後就能做大事了。

雖然她是靠著關係進來的，但無論如何這是一次很重要的機會，如果她錯過了就可惜了。

再加上林小溪生性做事認真，雖然有時候總會做出一些無厘頭的事情來。

但態度卻是不能否認了。

也許也是因為這樣，藍秘書才願意用心去帶林小溪。

今天秘書室發生了一件事，讓大家原本去郊遊回來，愉悅的心情，一下子就跌到了谷底。

那就是小王秘發生矛盾了。

他們兩個本來在一項工作上要協作。

但因為小王秘書一開始做的原始資料發生了錯誤，導致後來林秘書做的一系列表格和資料都失真。

而且兩個秘書都沒有發現問題。

這份報告一直送到了總裁那邊，才發現了問題。

因為報告上顯示的資料是上個月西部地區銷售比上個月翻番。

而財務送上來的利潤表上卻是上個月虧損。

於是這樣兩份報表送到了總裁那邊，一下子就出了問題。

為此小王秘以及財務部和銷售部的人連夜加班，開始尋找問題出在哪裡。

最後發現是秘書室整理的資料出錯。

林秘又在矯正資料的時候發現了基礎資料的錯誤，其中一個數字的小數點表錯了位置。

原本出了這樣的錯誤，檢討一下，然後將資料修正過來，重新做一份報告也就過去了。

因為是原始資料出現了錯誤，林秘書有些鬱悶，就抱怨了小王秘書一句，

“你輸資料怎麼也不小心一點，害得我們白白通宵了一晚，還不算加班！”

“資料確實是我輸錯了，那你不是也核對過一遍嗎？你不也沒有發現問題嗎？”小王秘書不甘心地回擊了一句。

於是原本工作上的一個失誤，最後就演化成為了兩個秘書的口角，最後還差點打起來。

事情發生了出現問題的第二天上午。

大家都在上班，她們兩個人的口角自然就引起了關注。

林小溪就想讓她們不要因為工作上的事情，而置氣，於是上前去勸了一句，

“大家都別生氣了，工作上難免會出一些小失誤不是嗎？改了就好了！”

林小溪也只是本著大家以和為貴的理念，勸勸她們兩個不要神奇，畢竟大家是在同一個部門共事，鬧僵了就不好了。

但是她沒有意識到，她只不過是一個實習生身份，這種事情，不應該由她出面來善後。

所以一下子就將小王秘書給惹毛了。

“你算老幾，不就是佔著有些背景，你還真將自己當回事了！”小王秘書瞪著林小溪氣憤地說道。

林小溪一下子就怔住了。

“小溪，別理神經病，還到處亂吠了。”林秘書拉了林小溪一下說道。

“你說誰神經病呢！”

最後林小溪勸架沒勸成，還差點導致了林秘動手了。

連藍秘書回到辦公室，看到這種情況，都勸不住了。

最後還是特助出面，才讓兩個人各自回到了位置。

畢竟一時衝動是魔鬼。

因為工作上的糾紛有一些小矛盾可以理解。

但如果上升到發生人身攻擊，那事情就嚴重了。

哪怕不會被開除，被記過了，也會影響到年終獎金的等級。

這樣的損失也是很大。

何況其實大家心裡都清楚，小王秘書是依靠她父親才能進