誰孫子！

她立刻從床頭櫃上拿過橙子筆記本，開機過程的每一秒，對她來說都是煎熬！

登入郵箱過程中的每一個呼吸，對她來說都是折磨！

她迅速找到楊澤傳送過來的郵件，確認了“辭職申請書”和姓名時間這些關鍵要素之後，她手指輕敲鍵盤，立刻就回復他一封同意辭職申請的郵件。

她批完之後發現手機還沒結束通話，冷聲問道：“我已經批准你的辭職申請，到時候你就能離職了！你現在還有什麼要說的嗎？”

楊澤接下來的話，讓周萊恨不得馬上從省城跑到茶廠把他掐死！

楊澤點開她的回覆郵件，笑了笑說：“周總，情況是這樣的，我從2013年4月份進入公司以來，中間除開休了一個星期的產假之外，其餘的每星期雙休以及8天的年假等等，我都沒有休過。

我可以打個折扣，每年按四十個週末算，那麼一年就是80天，再加上年假和其他節假日，加起來按15天算。

2013年和今年我沒有幹滿一年，所以年假和雙休就不必計算在內了。

我想請您批准我把2014年和2015年的雙休和年假以及節假日，總共190天補休完。

鑑於我還有三個月就離職，剩下的100個休息日，就當是我報答老廠長的知遇之恩了。

所以，可否請您讓財務部計算我上個月和這個月的薪水，最好兩天內就發放給我？”

周萊懵了，又怒又困又懵！

張爺爺是從哪裡找來的這個混蛋啊！

三年來一次考勤卡都沒打過，誰能證明他到底是工作還是休假狀態！？

她急怒之下說道：“你迫不及待想離開是吧？行，告訴我你一個月薪水多少，我現在先幫公司墊付給你！”

楊澤有些奇怪，她身為總經理竟然不知道他的薪水是多少？

他還是平靜的說：“3500。”

周萊算得飛快：“上個月3500元，這個月你只上了十天班，就是1166.6元，你是自己提出辭職的，公司不用賠付你補償金，所以我要付給你5166.6元沒錯吧？”

楊澤說：“是的。”

周萊飛快的開啟微信，找到備註的楊助理，轉了5200元過去，冷冷說道：“多出來的算我請你坐車離開茶廠的錢！”

楊澤看了一眼微信，說：“明天我會去公司處理個人物品，順便讓您檢查我的電腦。

先不打擾您休息了，晚安。”

周萊還想再噴他幾句，沒想到那人一點禮貌也沒有，竟直接結束通話她電話！

兩秒後，她的微信轉賬被接收。

還有楊澤發過來的謝謝兩個字，以及一個握手的表情符號。

她瞟了一眼資訊，把手機往旁邊一扔，膝上型電腦都沒合上就甩到一旁，扯起被子蓋住頭。

過了兩分鐘，一隻玉手從被子裡伸出來，摸到手機。

她在開啟微信，點開楊助理對話方塊，點選右上角，一番操作後把楊澤拉進黑名單！

做完這一切，她才稍稍解氣，可是卻再也睡不著。

為了公司能從老廠長離開後得以平穩過渡，她在上任之初，馬上從省城的人才市場上招聘來左明亮，並給他開出高出同行業水平的十五萬年薪。

她的本意是想讓這位從官府體系裡辭職出來的人才，逐步把茶廠的所有事務理順。

可左明亮上任十幾天以來，經常向她彙報說他的所有改革舉措被楊助理棄之不理：不理解，不執行，不評論。

在茶廠，楊澤不留情面的當場揭穿左明亮的謊言的同時，也絲毫沒有顧及她身為女性的尊嚴和麵子。

她的腦海裡一陣眩暈，就像早上她