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第133頁

可能詳細地,查閱和尋找有關酒水行業的相關資訊資料。

書面上的理論資料總還算有跡可循。

無非是需要投注大量的時間、精力。

以及甩錢到各大專業平臺, 以壟斷式手筆去搜刮更為專業性的文獻資料。

這些都是可以解決的問題。

可難就難在, 她對於「商業談判」這項工作並不十分得要領。

起初在茂岄,湯倪的確是銷售部門出身。

但她是一點一滴從底層做起, 充其量也就是小打小鬧的「單值議價」,還不能稱之為「商業談判」。

何況茂岄不比舟季, 動輒千百萬或是上億的談判桌, 原本就沒有幾個。

就算有, 也都是由經理級別的人物負責。

後來由於業績突出, 湯倪很快就被升職調去對客部。

在對客部一混就是三四年。

每天的工作都是在為顧客來賓服務,接觸談判工作的機會更是少之又少。

其實她倒不是對談判打怵。

只不過酒水行業這部分領域算是她的知識盲區, 她不夠專業,自然底氣不足。

所以自開啟始著手準備酒莊談判這件事,除了對專業知識的瘋狂惡補。

湯倪幾乎每天下班以後, 都要接上湯懷策回到員工公寓,然後帶著小弟弟毫不見外地敲響對面的門戶。

她要向那位常年混跡千億談判桌, 依舊掌控全域性的段大總裁拜個師, 好好請教一下到底該怎樣進行商業談判。

畢竟近水樓臺的便宜。

不佔白不佔。

書房內。

小懷策端正地坐在兒童桌前, 安安靜靜地在乖乖書寫英文單詞。

對面。

湯倪盤腿窩在段伏城的老闆椅裡。

一沓又一沓的圖文資料幾乎鋪滿了整張桌子, 黑色印刷體被螢光筆抹畫得五彩斑斕, 認真程度堪比結業論文。

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