為能夠初選合格的幹部，工作幹勁更加足了，對同志們的團結也更加好了，他們可不想在組織部考核的時候，在民主評議這一關上被卡住。一時間，交通局出現了一種非常團結和諧的工作局面，這倒是讓常委們沒有想到的。

有人歡喜自然就有人愁，防疫站的站長欒世金就屬於愁的這一類的人了。組織部的考核標準一下來，欒世金仔細的衡量了一下，自己那一條也不合乎標準，按照年齡來講，足足了三歲，就憑這一條，是無論如何也進不去黨校學習的。

有心想要去事業單位吧，又沒有一技之長，當了一輩子的幹部，只會當官了，到事業單位去又能幹什麼呀？你就是想去的話，人家事業單位可也得同意要你啊。

欒世金是越想月窩囊，把祖傳的一幅古畫送給了白牛月，滿心以為她能幫幫忙保住自己的位置，卻不曾想到，這個堂堂的市長夫人也是一個說大話不辦事的人物。辦不了事就把畫還回來啊，這幅畫當年就是在施可波提名他擔任縣委書記的時候，欒世金都沒捨得送給他，現在憑什麼要白白的便宜了白牛月啊？

事實也就是如此，在官場當中，不僅送禮是一門學問，收禮的道道也是非常多的。有一些領導是不會輕易收下屬的禮物，這裡面除了有黨紀國法的約束之外，還有一個原因就是擔心自己收了禮物，再給人家辦不成事，這可就槽糕了。

收了禮辦成了事，收禮的心安理得，送禮的也感到物有所值，雙方皆大歡喜，自然誰也不會把這件事情講出去的。如果收了禮又沒有辦成事，這個收禮的就要趕緊的想辦法把禮物還給人家，至於用什麼方式方法，這些當官的自有他們自己的辦法。

最怕的就是，收了禮辦不成事，又不肯把禮物還給人家，這樣送禮的就感覺到受到了欺騙，他就要想辦法去討回來。即便是討不回來，他也不會讓這個收禮的人舒服的，至於採取什麼辦法，那就要看這個送禮者的失望程度了。

失望的程度越大，採取的手法就越激烈。就拿欒世金來說吧，單位被改沒了，官也就當不成了，眼看就要退下去成為一介平民了，他的失望程度不可謂不大，他所採取的措施激烈程度有多高，也就可想而知了。

肖昆麟自從調到安江市後，主持了紀委的工作，陳彥靖也知道肖昆麟和穆國興的關係，自然也是對他非常信任，對於紀委的工作他基本上就是當起了甩手掌櫃的，騰出了更多的時間協助穆國興抓市委的工作。

肖昆麟在審閱群眾舉報信的時候，一封署名欒世金的舉報信引起了他的注意。這封舉報信反映了白牛月收受他一副祖傳古畫，當時講明是有價轉讓，到現在白牛月一分錢也沒有支付，信中要求紀委幫他追回這幅古畫。

對於信裡的說辭，肖昆麟知道，這是行賄者為逃避自己需要承擔的法律責任而編造出來的謊言。什麼叫有價轉讓啊，如果說你想賣掉這幅古畫的話完全可以拿到古玩店和拍賣市場去賣嘛，為什麼偏偏要賣給一個市長的夫人？既然是有價轉讓的話，以白牛月那種身份，她能夠不及時的付錢給你嗎？

想必這個叫欒世金的人是想用這幅古畫行賄白牛月，利用白牛月的職權來達到他個人的某種目的。白牛月收到畫後，沒有給他辦成事，當然也就沒有形成所謂的有價轉讓了，他感到自己受到了欺騙，這才向紀委舉報了。

肖昆麟也是一個具有多年反腐鬥爭經驗的紀委幹部了，自然也就一眼看穿了這封舉報信裡面的小伎倆。牽扯到了市長的夫人，又是一個組織部的副部長，副廳級幹部，這可就不是一件小事了。按照規定，對於這一級幹部的查處，必須要有省紀委來負責。

肖昆麟