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第30部分

療。但是,他漏檢了一個專案:Jing液常規。就是這個專案的漏檢,才給他帶來了很多麻煩,並使他最終沒有要成孩子。這是後話。

白玲的這些疾病都是因為她長期超負荷工作導致的。醫生告訴她,如果想要一個健康的孩子,就要從現在開始調養身體,半年之後再來做一次全面檢查。也就是說,各項體徵指標只有達到要求後,才可懷孕。

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聽醫生這麼一說,白玲馬上就急了:“我哪能騰出半年的時間來調養身體啊?你知道半年的時間我能幹出多少工作嗎?這孩子我不生了!”

周海青非常生氣地對她說:“我們都說定了的事,你怎能說變就變呢?醫生說你身體有病咱們就得治,這不能拖。生不生孩子是小事,毀了身體才是大事!”

架不住醫生和周海青的好說歹說,白玲只好屈從。經過認真思考,她想把這個決定告訴程耀東,沒想到這時程耀東卻要對她委以重任,而且沒有給她任何說話的機會。因此,那天到了嘴邊的話,又被她嚥了回去。

程耀東根本沒有想到,他任命白玲為公司總經理的這個提議,遭到了多數董事的反對。劉董事說,白玲太年輕,沒有經驗,壓不住陣角,擔心有人不服從管理,這會給她的工作帶來很多麻煩;胡董事建議說,讓白玲擔任公司總經理助理比較合適;張董事提議由程耀東兼任總經理;沈董事還含沙射影地說,白玲煞費苦心地把李少春送進監獄,是不是衝著總經理這個位置而來的?對於沈董事的這種說法,程耀東感到非常惱火,並當場狠批了他。但這個提議不能被董事會透過,卻讓他束手無策。

承諾不能兌現,程耀東只好硬著頭皮向白玲解釋其中的緣由。

聽完程耀東的解釋,白玲呵呵一笑說:“這下我輕鬆多了。說真的,您就是強制性地讓我當這個總經理,我也沒有做好思想準備,所以您還是另選高明吧。”

程耀東面帶愧疚地說:“幾位董事雖然不同意你擔任總經理,但卻認為你做總經理助理比較合適,不知你有什麼想法?”

白玲委婉地說:“謝謝大家以及您對我的信任和提攜,我不僅勝任不了這項工作,而且我想當一回逃兵了。”說著,她就遞給了程耀東一份辭職報告。

“辭職報告”。這四個赫然醒目的大字令程耀東大為吃驚!他看都沒看其中的內容,就激動地把它撕了個粉碎。

“您怎麼連看都不看一眼就撕了呢?”

“你這不是開玩笑嗎?生我的氣了?”

“您誤會了,我壓根就沒想過要當這個總經理。”

“那你什麼意思?這不是為難我嗎?”

“您總得看看我的辭職理由再作決定吧。”

“不看,我不同意你辭職!”

說完,程耀東氣沖沖地走了。

白玲理解程耀東此時情緒的衝動,他是接受不了這個事實才這樣做的,這不怪他。但白玲並沒有就此罷體,第二天她又列印一份辭職報告,再次逞交給程耀東。

再次接到白玲逞交的這份辭職報告後,程耀東再沒有像昨天那麼衝動了,但白玲的辭職理由確實讓他感到很意外。他一會兒看看站在眼前的白玲,一會兒看看那份辭職報告,就是一言不發。

“您到底是同意還是不同意啊?”白玲站在那裡有些等不及了。

程耀東難以為情地說:“你讓我怎麼表態啊?按理說,我沒有權力阻止你做母親,再說你也該做母親了。但是,公司現在正處於關鍵時期,你又是公司的關鍵人物,你在這個時候選擇離開,不等於砍斷了我的左膀右臂嗎?無論是從工作上還是從感情上,我都接受不了啊!”

白玲