年華的總裁劉萍在坐月子，迎接檢查組的是各部門經理。為首的監事會主席季長海，遠遠地見到檢查組的車來了，習慣性的想摸摸臉，手到了臉上又趕緊放下。為什麼？剛才幾個女生給他化了妝，讓他面部的皺紋更深，臉色更憔悴，頭髮更花白。

季長海比嶽廼明更低聲下氣，更卑躬屈膝，更點頭哈腰。這些照片第一時間就被貼到網上。“麒林機械”與“麒林塑業”的麻煩大了，監管部門已經查到他們的母公司去了。不是有非法的關聯交易，就是佔用上市公司的資金。股價繼續下跌，交易繼續清淡，主要是沒人接盤，那是找死。

還是那句話，然而，沒查出任何問題。好年華的賬目與兩個上市公司一樣，完整而又清晰，賬賬相符、賬表相符，賬物相符。好年華不僅沒佔用上市公司的資金，不僅沒有任何關聯交易，甚至連分紅都沒有。

檢查組將季長海找來詢問，好年華怎麼連分紅都沒有？季長海已經沒了點頭哈腰與卑躬屈膝的神態，完全的堂堂正正光明磊落地說：“因為好年華的股東從來不要分紅，所以也沒必要控股的上市公司分紅。”

檢查組的成員們想起來了，在好年華的賬上確實沒發現分紅的科目，有的只是生活補助與年終獎，而且這種補助與年終獎的數額與職工的收入比起來簡直可以忽略不計。

你們的股東為什麼不要分紅？對於這樣的問題，季長海回答道：“股東們成立好年華公司的目的就是為自己補助點生活費，另外最主要的是解決下崗職工的再就業。股東們一直堅持著這樣的宗旨，這也是好年華髮展非常迅速的原因。”

說到這兒季長海非常動感情：“這些股東全是孩子，都二十剛出頭的學生。這些學生可以說是聰明絕頂，但他們卻有著強烈的社會責任感。別說兩個上市公司，好年華有十幾個下屬公司，他們從未找這些公司要過紅利。甚至好年華集團總部的運營費用，職工的工資福利，股東的學費及生活費補助都從來沒找下屬公司要過。因為集團總部有自己的收入。僅僅八合湖潛水俱樂部的租金，管上述所有費用都足足有餘。

請檢查組的領導去麒林各處轉一轉，麒林的各大公益性設施有很多都是好年華集團建設的。另外還有很多的贊助與捐款，而這些建設與捐款都從來不向下屬公司要錢，全都是集團總部自己的收入。”

檢查組的人終於知道了，好年華及兩個上市公司的領導前些日子的卑躬屈膝完全是利用這次的檢查來打壓股價。這些不犯法，檢查組只能監督控股股東不濫用上市公司的資金，其他的則無權干涉。檢查組無可奈何地苦笑，只能說自己被好年華利用了。

兩支股票從二十多元跌到四元多一點，股價到此時也跌無可跌。兩支股票裡已經沒了莊家，誰也不會跑這兒來找死。唯有嶽峙組建的臨時班子才是這兩支股票的最大莊家，可惜的是他們的六億資金站在最高的山巔上與兩億站在半山腰的資金遙遙相對，無語凝咽。

嶽峙向省委提交了辭呈，主動辭去省委常委、常務副省長職務，並且將全部過錯都攬到自己身上。嶽峙講義氣？不是，官場不講這樣粗鄙的一套。他與衛連甲兩人沒必要同生共死，能保一個是一個。他的職務與地位都比衛雙甲高，衛連甲出頭抵不了他的錯誤。

底層官場有下級為上級扛擔子的。到了省級，大家都是明眼人，自己的錯誤想讓職務比你低的人來扛，矇混不過去。還不如干乾脆脆保住衛連甲，在官場還落個好口碑。

引起嶽峙辭職還有另外一個原因。兩支股票加起來大約一百六七十億的市值，流通股只有一百億多一點，每支股不足六十億。我集中了十四億資金，卻從一開始就被牽著鼻子走，連大莊家的滋味都沒享受過。

想想那些僅有兩千多萬的莊家，他們往往能將一支股票炒作的風生水