想週期性遭遇現實的季節，對一代又一代的莘莘學子而言，在精神上和身體上準備好奔赴新生活，是一個不容易的過程。

由於即將自負盈虧，很重要的一個思考是對經濟收益的權衡：房子的首付款在哪裡？如何分享中國經濟高速增長的盛宴？

說得直白點，就是什麼樣的前程是好前程？怎樣才能獲得一個好工作？

現實與定位

定位是個很沒有趣味而又不討巧的詞，但這是一切的終點和起點。比如這牽扯到為什麼要考研，為什麼要出國？

雖然借鑑歷史很重要，但考研和出國，不該僅僅是因為之前的師兄師姐們這樣做，也不是因為別的同學這樣做——更重要的原因應該是你本人的下一個人生目標需要你這樣做。我們應該明確出國或者考研能帶來什麼益處，並且這個益處是優於本科畢業後直接就業的。就好像跳槽不該僅僅因為現在的工作不夠好，而更應該因為新工作是你更滿意的。

對於求職而言，首先是需要清楚自己為什麼選擇某家單位，然後要同樣清楚為什麼這家單位要選擇你。（它能給你什麼？你能給它什麼？）

在採取行動之前，我們不妨問自己四個問題：

——我想要什麼樣的生活？

——我選擇的工作，能賴以謀得我要的生活嗎？

——我喜歡做這份工作嗎？

——我的能力足夠做好這份工作嗎？

節奏越來越快的今天，淡泊從容的簡單生活越來越成為一種奢侈的願望，面朝大海春暖花開，從明天起關心糧食和蔬菜，這樣的生活不僅僅健康簡樸，同時埋伏著昂貴，假如沒有足夠的儲蓄和保值能力，那就需要生活在強大完善的福利系統保障下，而這是目前尚未具備的。

我們生活的時代已經大大不同於我們的父輩，平靜的水面下，處處是湍急的暗流，你需要快速高效地出漂亮成果，否則你就很容易出局。比如當今的中國，每年都要出版幾萬種讀物，但是上架後那些不能迅速上位的書很快就會被毫不留情地撤下來，這為人們推測出版商出版80％的書籍是因為他們能靠20％的書籍盈利提供了依據。

而這，就是我們面臨的現實。

有些應屆生告訴我，找工作最大的困惑是不知道什麼工作是適合自己的，怎樣才能找到一份既符合自己的專業興趣又提供不菲收入的工作。

先談行業

在現實中，一方面，用人單位為找不到合適的人填補重要崗位的空缺而頭痛，另一方面，大量的求職者在苦於找不到滿意的工作。在那些發展迅速的行業，這種矛盾越發凸顯。

有的人認為好的行業不容易進入，我個人持相反的觀點。

人才的繁殖和成長需要一定的週期，一定時期一定範圍的市場上，就是那麼些合乎要求的人。如果行業的增長較快，人才的供應往往不能滿足行業快速增長的需求。

李可應北大就業指導中心之約寫給大學生的一封信（2）

於是用人單位就必須面對現實，降低用人要求，比如過去有的職位根本不考慮應屆生，現如今沒有那麼多上來就能出活的熟手高手，大家就不得不正視現實，考慮接納應屆生了。這時候新人處於一個相對合算的位置，能獲得一個好的起點，這也是你的好專業好教育出身發揮作用的時候了。

我個人觀點供大家參考，在中國，比如網際網路、教育、醫藥、通訊、能源等，都是看好的行業，持續盈利能力強，附加值高，一定的抗週期性通貨膨脹衝擊的能力。

有個笑話，說有一個小姐給她的同鄉發簡訊，說是這兒：“錢多，人傻，快來。”有時候我們同行之間開玩笑說，現在這個市場上就有這麼個味道，錢多（行業經濟效益增長迅速），人傻（足夠QU