基本上符合軍部的要求。當然了，這樣的坦克，距離秦致遠心中的認知還相差甚遠。不過在目前的客觀條件下，已經不可能要求更高，現在的這輛坦克，已經彙集了法國全部的高精尖科技。

“那好吧，如你所願使用柴油機提供動力，那麼在速度上恐怕不太符合要求，如果增加發動機的馬力，那麼就要減少油箱的體積，會影響坦克的續航里程。”皮爾斯取下夾在耳朵上的鉛筆，繼續在小本上寫寫畫畫。

“增加一個外接的油桶，平時就使用油桶裡面的油料，開戰的時候，再卸下油桶輕裝上陣。”這樣的小問題，根本難不住秦致遠。

相對於米爾斯，秦致遠可能沒有足夠的專業知識，但是秦致遠有多變的思路，以及開闊的眼界。

這樣的人最適合當領導。

看到坦克的模型，秦致遠見獵心喜，提出想要親自坐進去試一試。

米爾斯同意了秦致遠的要求，頗為費力的爬上履帶，親自開啟坦克的頂蓋。

秦致遠坐進去試了下，頂部確實可以做360度旋轉，不過鉚接的還不夠牢固，恐怕開動時車體的震動會比較大。這輛坦克現在還沒有安裝武器以及發動機，只是一個模型，無法更進一步體驗。

“很好，就按照這個標準，先做出來一輛試一試。”秦致遠很滿意，這麼短的時間內就有模型出來，進度已經出乎了秦致遠的意料。

“好的，估計需要一個星期後才能生產出來，到時候如果透過測試，那麼就可以開始生產。”米爾斯只負責設計，不負責生產，因此無法估算產量。

“這不是需要咱們擔心的事情，咱們只是提出方案以及確定方案，生產的事情要由路易斯·雷諾先生負責。”對於雷諾的生產能力，秦致遠並不擔心。

擔心也沒辦法，雷諾是法國最大的生產企業，如果雷諾做不到的事，找其餘的法國企業同樣做不到。

視察完進度，秦致遠的主要工作已經完成，可以抽出時間處理一些私事。

秦致遠首先關注的華工在雷諾工廠的生存狀況，回報的是兩名華工代表，一位叫張天運，來自山東濟南；一位叫周鴻光，來自直隸保定。

“現在雷諾工廠裡一共有近7000名華工，分佈的範圍比較廣泛，從機械加工，到生產線裝配，基本上只要有工人操作的地方，都能看到華人的身影。”張天運是秦致遠指定的首席華工代表，負責全部華工的安置。

張天運也是老北洋出身，他父親和秦致遠的父親一樣，都在北洋艦隊中效力，也都在那場戰爭中殉國。不同的是，當時張天運已經出生，而秦致遠的父親殉國時，秦致遠尚未出生。

“咱們實行了輪崗制，也就是說，如果工人在一個崗位上不適應，可以申請調崗。有大約800多人在工作中出現了不適應，經過調崗，大部分都能勝任工作。路易斯·雷諾先生對此很滿意，他前幾天提到，想招收更多的華人進工廠。”張天運的工作卓有成效，要把7000多個農民變成工人，這可不是一件容易的事。

現在的工業生產，基本上還處於一個初級階段，沒有精密機械，也沒有數控機床，因此只要用心，上手還是很快的。就算有部分不適應的，也可以調換崗位。

一個十幾萬人的工廠，總是有各種各樣的工作，從研究院到搬運工都有。哪怕勝任不了技術工種，還可以前往倉庫，或者是搬運隊，憑藉出賣力氣也能找到工作。如果連這些也幹不了，那就不是技術問題，而是態度問題。

“有部分洋人對咱們有偏見，要麼是陰陽怪氣的說怪話，要麼就是橫鼻子豎眼睛的挑毛病。自打咱們進了工廠，有近百名工人受到不同程度的懲罰，有的被扣了薪水，有的被留廠察看。”周鴻光是留法學生，負責翻譯工作，也負責和廠方溝通。