萬隆公司是個小公司，也不知道是怎麼沾上的老杜，但裡面，可能有文章。

段仁峰想著，拿起電話，向外撥號。

第六十三章烏龍配

段仁峰從辦公室出來的時候，恰好遇到迎面走來的陸錚，看了陸錚手裡資料夾一眼，段仁峰笑著和陸錚打了聲招呼。

看著陸錚進了霍書記的辦公室，段仁峰心裡輕輕嘆口氣，公安那邊的調查結果是瞞不住陸錚的，不說陸錚在市局中的眼線，就算正常程式，孟慶海也必然要向陸錚彙報，而且，說不定這次大搜捕本來就是陸錚的手筆。

來的倒是快，段仁峰搖搖頭。

不過陸錚來找霍親群，並不是段仁峰想的那樣為了大樹榕城中村改造的事情，而是和霍親群碰個頭，準備幾天後常委會討論的議題。

“親群書記，這不編制委員會要召開本年度第三次會議了麼？我有幾個想法，如果你同意，就放常委會上討論一下，然後我在編委會會議落實。”

按照中央編制委員會由總理兼任的一脈相承，在烏山，機構編制委員會主任也由市長陸錚兼任，編委會辦公室設在勞動人事局，編委辦主任由人事局局長聶海勇兼任。

從中央來說，編委辦漸趨強勢，傳聞正準備設定綜合司、一司、二司、三司、四司等5個內設機構，其中一司主要負責黨中央部門、全國人大機關、全國政協機關、群眾團體機關、民主黨派中央機關的機構編制，二司負責國務院機構編制，三司主要面向地方，四司負責事業單位。

如此，中編委的工作任務便會擴充套件到統一管理全國黨政機關，人大、政協、法院、檢察院機關，各民主黨派、人民團體機關及事業單位的機構編制，而不僅僅是管理行政部門的機構和職數。

但在地方上，各級編委比較弱小，所以陸錚想在編委有什麼動作，必然需要經過霍親群，需要經過常委會討論。

陸錚這次準備在市編委會議上提出的重要舉措有兩點，第一點就是將市建委規劃處升格為市規劃局，暫時計劃為二級局建制，隸屬市建委領導，逐步過渡為市政府直屬部門。

第二點則是烏山警制改革。早在六年前，公安部便發文推廣“110”，今年則發文提出組建巡警，將警力擺上街面。在一些試點城市，110接警、出警已經和巡警制度聯為一體。

陸錚則希望，能得到省公安廳乃至公安部的批准，將烏山列為試點，組建真正的巡警隊伍，改變派出所的衙門作風，抽調力量上街巡邏，將巡警制度和片警制度有機結合在一起，取長補短，結合我國和烏山的實際情況，進行警制改革。

即將舉行的編委會議上，陸錚則希望將正建設中的巡警大隊歸於交警支隊和治安處雙重領導，和原交警巡邏隊合併，如此在警力資源上不會造成重複建設，這也在市編委的許可權範圍內。

霍親群翻看著陸錚帶來的材料，第一點設規劃局倒沒什麼可多說的，莫說只是設二級局，一些步子大的地區已經將規劃局從建委剝離，這也是個趨勢，越是繁華的大城市，城市規劃系統任務越重，單獨建制也是必然的。

但是巡警這一塊，霍親群琢磨了一會兒，說：“這樣吧，警制改革，咱們還是不要越俎代庖，以省廳和公安部的意見為準，報告咱們可以一起往上打，在上面批覆之前，咱們巡警大隊建設這一塊還是不要出格，好不好？”

陸錚微微點頭，霍親群不是那種為了鬥法你說東他偏說西的人，要不然也不會坐到現在的位子，自己提出的烏山警制改革試點，他應該覺得沒問題，而且，一旦成事，是很出風頭的舉措，所以，便答應在往上遞交的報告上簽名。

“對了，杜銀澤的事情你知道了吧？”翻看著材料，霍親群好似不在意的問。

陸錚嗯了一聲