雖然沒明說但意思很明顯,一個剛新生領域正處於被探索的階段,別人都是一步一個腳印小心翼翼地摸索,盛明安直接想一腳跨到終點未免貪心。
孫誠:「陸博士很贊成盛工的方案。」
焦宇國搖頭不信方案有多好:「你們不知道產業化製備石墨烯技術的難度。」
孫誠聽這話有點不舒服,他們沒有焦宇國的學歷高、經驗豐富,可好歹在石墨烯製備的行業了幹了幾年,怎麼可能不知道石墨烯製備技術的難度?
說這話未免太看不起他們,就好像對程式設計師說他們的工作就是整天修bug一樣,令人憤怒!
孫誠:「我們之前的科研專案就是攻克12厘米石墨烯製備技術,因為離職時簽訂的合約,至少一年內不能研究該專案。」
焦宇國聞言表示遺憾:「攻克50厘米石墨烯製備也可以。」
另一名原陸音團隊的成員看不過眼直接挑明說:「我們的科研專案就是產業化製備石墨烯,沒有其他雜七雜八的目標!你我的工作就是完成盛工交代給我們的工作,完成他要求的資料記錄,不用質疑盛工的決定,更不需要你質疑實驗室的科研專案!」
焦宇國聞言訕訕:「我不是質疑……」
他推了推同是張朝推薦過來的另一名高配人才,那人叫方左。
方左為人沉默寡言,相較焦宇國顯得比較木訥。
他收到焦宇國的暗示,默默扭頭看向孫誠。
孫誠攤手:「如果專案主導人是你的導師,你還有這麼多疑問嗎?」
焦宇國:「那怎麼能一樣——」
孫誠:「導師是老闆,盛工也是老闆,哪不一樣?」他目光猛然變得銳利:「說到底你就是不信任盛工,因為盛工年紀小?還是盛工資歷、學歷都不夠,你心裡看不起?」
焦宇國語噎,沒法反駁。
他確實仗著資歷厚、學歷最高,不信任盛明安。盛明安是物理天才沒錯,但不到被神化的地步,至少學術圈裡很多人心存不服。
牛銳智是其中一個,焦宇國也是。
不同牛銳智狹隘的偏見,焦宇國起初對盛明安還有點敬畏,然而一個月來毫無進展的科研耗光他為數不多的敬畏。
焦宇國:「反正我就是不認同盛工的做法,方向根本錯了!國際主流思路是射頻濺射和微波等離子體增強cvd,根本沒人採用電弧等離子體。因為電弧等離子體的缺陷是體積小、引數梯度大,這些缺陷恰好也是目前石墨烯製備技術無法攻克的瓶頸……方左,你說我說得對不對?」
方左慢吞吞說:「我覺得,我還是聽老闆的話比較好。」
焦宇國差點一口氣提不上來,沖方左翻了個白眼,蠢貨就是木訥,這時候還看準機會附和他!
焦宇國對盛明安的敬畏消失後,又發現陸音經驗和資歷都比不上他,他就滋生奪取實驗室主導權的野心。
只要支援他的人超過一半,他就敢為自己的野心付出行動。
反正盛明安已經在這實驗室投資了幾千萬,現在停工一天都是損失,料想他不敢承擔人才流失導致專案流產的風險,只是沒想到孫誠、陸音他們對盛明安會這麼忠誠!
焦宇國心思陰暗的想著,這群人表現那麼忠誠,實際還不是看在錢的份上才維護盛明安。
孫誠看出焦宇國的異心,此刻生出防備,事後找陸音說了這事。
陸音表示:「你做得不錯,回頭我會告訴盛工。」
下午去上班,陸音就在實驗室跟盛明安說了這事:「焦宇國心思挺多,得防著他點。」
盛明安:「找個時間炒了他。」
陸音:「現