到現有的戰略業務部門，至於剩下的事到時候再解決。一切順利的話，要是馬迪明年夏天退休，你就留在那邊負責戰略業務部的工作吧。嗯，那就這麼定了。”說完，吉姆頭也不回地走了。

就這樣，吉姆的這番話就把我給發配邊疆了，搞得我接下來一整天都茶飯不思，精神恍惚。那天晚上我把這件事告訴給老婆聽，按說這應該是件高興事，可不知怎麼我總覺得興奮不起來。

讓我情緒不振的原因是，首先，如果我把那邊的工作搞砸了肯定對我是大大的不利，這事可全要怪燈塔公司，好端端地幹嘛非要出售嘛？這下可好，麥克·凱西可謂陰魂不散，雖然離職了還要讓我繼續鬱悶下去。

此外，讓我悶悶不樂的另一個原因是，我一直努力逃避的事恐怕就要發生，我不得不和這個大名鼎鼎的對手狹路相逢，面對面地和他談論各種交接事宜。

出人意料的是，情況卻並非如此。

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新任務

凱西的突然離任可是個大事件，這讓所有人都始料未及，因為他的離開竟然一點徵兆都沒有。

訊息來得突然，幸災樂禍的同時我也感到疑竇叢生，因為這種離職實在是太不正常了，很難不讓人懷疑公司的經營是不是出了什麼問題。

我找到老闆馬迪，向他了解相關的情況，馬迪聳了聳肩說：“我也不清楚啊，這事兒來得太快，我們也沒來得及仔細調查一番。不過吉姆覺得收購費用不高，所以值得冒這個險。”

我覺得馬迪似乎沒有透露實情：“得了吧，不是你死乞白賴地非要收購的嗎？”

馬迪嘿嘿一笑：“算是吧。”

“那對方的員工是怎麼看收購這件事的？”

馬迪一臉無辜地說：“這個我可真不知道，不過星期三你就清楚了。”

“什麼星期三？”

“呵呵”，馬迪笑著說：“星期三上午你就得過去跟燈塔公司的人開會了。”

我的上司馬迪是個年近60歲，喜歡身穿名牌的工作狂。馬迪最近打算提前退休，去盡情享受自己的高爾夫人生。顯然老馬同志小的時候比較淘，他可沒接受過瑪麗修女的教誨，因為我時常聽到他惡狠狠地抱怨：“我恨死這個麥克·凱西了！”

和我不同的是，馬迪跟這位傳說中的凱西還是碰過幾次面的。他一直認為自己部門多年來的失利應完全歸咎於燈塔公司，這麼說起來他的恨意倒也不是毫無來由。

馬迪向我們描述凱西時經常使用的詞是“虛偽”、“假惺惺”和“大騙子”。在這樣的“宣傳”作用下，我對這位競爭對手的敵意也與日俱增。發牢騷歸發牢騷，工作還是要做的，客戶也還是要搶的，所以在我來到K&B公司的短短5年裡，凱西和他的小公司也沒少讓我吃苦頭。

“你覺得收購之後這家公司的前景如何？”我試探性地問道。

馬迪深吸一口氣，思考了幾秒鐘，然後對我說：“這個目前還不好說，不過有一點可以肯定，我覺得燈塔公司現有的幾個股東最多撐到明年就幹不下去了。”

“為什麼？”

“我也不知道”，馬迪想了想，最終還是避開了這個問題，轉而給我一個模稜兩可的答案——“也許是因為我們兩家的公司文化完全不同吧。”

這種回答等於啥也沒說，我還是想了解得更細一些。

“公司文化不同？例如？”

這回馬迪不再遲疑了，“例如，據我所知，他們公司的辦公地點就跟一俱樂部似的。”

看我一頭霧水的樣子，馬迪解釋道：“他們的辦公室實在是破得不行，好像原來是個幼兒園什麼的。我聽說在他們那兒，一過晚上7點停車場就空了。這幫人週末也從來不