什麼時候開始，普通群眾喜歡看到當官的倒黴，這可能與他們這些人平時的所做所為有關。

他們的形象，已經深入人心，一時之間很難轉變。有時群眾看到當官的，坐著高階小車進進出去，還耀武揚威的。去求上面辦個事，他們也推三阻四，有的甚至為難老百姓，所以普通群眾對他們的印象，越來越不好。

企業內部也不例外，這些企業高管，拿了錢，天天花天酒地，普通工人見了，誰不在心裡罵幾句？

如今看到他們倒黴了，恨不得每個人撲上去，咬他們幾口才解恨。

落井下石的事，自古有人為之。

當然，對待壞人，並不能說他們是落井下石。顧秋在調查取證過程中，碰到那些工人深惡痛絕地談論這些事，他就記在心裡，為官者，切記不能貪，一定要為群眾辦事。

得民心者得天下，你為群眾辦了實事，群眾心裡清楚。在南陽一汽的這段時間，顧秋可以說是盡心盡力，嘔心瀝血。

這麼做，多半是為了對白若蘭的彌補。

白若蘭在省裡跟杜省長見面的時候，倒是聽說了顧秋的一些事。她心裡明白，這個傢伙在找機會懺悔，間接地跟自己表明態度。

杜省長也陪她一起視察了南陽一汽，看到最近這段時間，一汽的巨大變化。有時，杜省長在心裡道，這個顧秋真要是放在一汽，肯定也能把工作抓好。其實搞企業管理，並不一定要懂技術，只要你懂得怎麼管理人，你的工作就能抓好。

一個真正的管理者，不在於他什麼事都親力親為，只要你管好了人，知人善用，你同樣可以做得很輕鬆。

這邊，白若蘭在抓緊時間，發展與南陽一汽的合作。因為她也在急，時間上要快，不能太拖久了。

另一邊，夏芳菲在努力爭取公司上市的事情，陳燕在上海發展，為雙嬌集團開啟新的市場而奮戰。

從彤在東華省服侍老爺子，她的乖巧和善良，得到了老爺子的賞識。跟二哥那個女人相比，從彤更受顧家人的歡迎。

公公婆婆也很喜歡她，對於從彤來說，既能陪兒子，又能盡孝心，她也是自得其樂。

程暮雪呢，參加省裡的培訓，讀了半年書之後，提了大隊長，她現在是治安大隊的隊長，在工作隊伍中，也漸漸有了起色。

蕾蕾在雙嬌集團，專攻女性疾病方面的難題。白若蘭對蕾蕾說了，現在這社會，最好賺的錢永遠是小孩和女人的錢，因此，你要把方向看準，在女人身上做文章。

之前那個豐胸產品效果不錯，如今已經走上市場。白若蘭的大方向是對的，夏芳菲也非常支援她。

因為雙嬌集團不僅僅只是一個醫院，還包括醫藥，美容等等諸多產業。

同年三月底，白氏集團與南陽一汽的合作關係，正式簽約。

白氏集團將在南陽投資百億，打造一個嶄新的汽車品牌。按當初的約定，所有工人參與考核，成績過關者錄用。

為了打造這個專案，白若蘭增加了多條生產線，從海外引進技術人才。合資後的企業高管，通通採用聘用制，而且大多數來自海外。

所有的工人，優先考慮白氏集團的需求，剩下的工人，由原班子人馬組織，給白氏集團汽車製造廠加工零配件。

十萬職工，分化成多個小單元。若大的南陽一汽，變成了幾十個小分廠，總廠只設一個辦公室，負責全面的統籌。

顧秋在這次整頓中，精簡了他們百分之七十的辦公室管理人員。然後各級分廠，自負盈虧，政府不再承擔救助責任。

經過長達二個多月的整頓，顧秋終於完成了這個任務。

那天白若蘭和杜省長站在臺上，簽字交換檔案，顧秋在臺上，長長地吁了口氣。

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