了，點菜的不是李曉晴，而是兩個孩子，他們是照著菜譜上的照片點的。只要菜的樣子好看他們就點，就這樣點了十幾道菜，如果不是李曉晴制止，他們會一直點下去。

每樣菜餚在端上桌子前，李蘭都會用一支筆狀儀器在上面掃描一次。看得兩個女服務員傻了眼，不知這一家子為什麼到她們這個飯店來受罪。

兩個服務員看出來了，這一家子絕不是簡單的人物，三個大人帶著兩個孩子，而三個狀似跟班的人，站在房門的兩側，一直保持著警覺，對她們兩人也是多有防備，不管何時，總有一雙眼睛跟隨她們的身影。

菜上齊後，在聽到不用你們服務後，兩個人這才如釋重負，急忙忙逃也似的離開了308包房。（未完待續。。）

第二百九十三章　好像是市長

王俊宇就職的是一家土建工程建築公司，全稱是遼東鑫馳建設股份有限公司，具有gb/t19001質量管理認證、gb/t24001環境管理體系認證和gb/t28001職業健康安全管理體系認證。在奉京是一家實力強大的土建工程公司。

王俊宇是這家公司專案部的一個小職員，他就讀於奉京建築大學，學的是土木工程專業，畢業後就應聘進入了這家公司，雖然工作了五年，但因工作業績不佳，升職加薪從來沒有他的份，工資水平一直處於公司的底層，比剛進公司的大學生多不出多少。

所謂人挪活，樹挪死。王俊宇也在考慮換一家單位。他試著去了幾家對外招聘的公司，綜合考察下來，都還不如現在的鑫馳建設。因此，跳槽換工作的事就這樣摞在了那裡，什麼時候想起來，就去招聘的公司應聘一下，權當是一種消遣。

奉京市正在進行地下軌道交通建設，已經有兩條十字交叉的地鐵線進入了商業運營。現在正在招標建設的是九號線和十號線，鑫馳建設沒有地鐵建設的資質。但是，地鐵運營站點的基礎建設、基坑支護、土方開挖及外運；降水排水設計、施工、執行及維護；圍擋設定及亮化；綠化遷移、管線遷改組織等地鐵配套工程卻是他們公司的強項。

奉京地鐵建設指揮部正在對外招標九、十號線的各合同段。鑫馳建設公司有意參與九、十號線的土建工程招標，並將有關資質檔案、證明送交了市地鐵建設指揮部。

但是沒有想到投標檔案被招標辦公室退了回來，理由是鑫馳公司不具備招標部門規定的施工業績。

但是鑫馳公司總經理蘇南，非常清楚公司被退回投標書的主要原因。地鐵建設指揮部負責招標工作的副總指揮於健偉，是他二十多年前的情敵。他們當時共同追求一個美女，在經濟方面蘇南強過於健偉，所以最後的勝利者是蘇南。

地鐵一、二號線建設招標時，蘇南代表鑫馳公司參加了招標會。在這次會上偶遇了於健偉，當時於健偉還不是副總指揮，只是一個部門的負責人。兩個情敵二十年後再次相遇，並沒有火花四濺，兩人隨便寒暄了兩句。可以想象得到，這次招標會蘇南也以招標失敗告終。

但是蘇南萬沒想到，九、十號線的招投標的總負責人是於健偉，而他的公司卻成為了沒有資質參加競標的公司。這次的地鐵建設工程對鑫馳建設公司非常重要。所以蘇南不死心，今天他邀請了奉京市建設委員會的一位叫楊春的副主任聊一聊，希望他能為雙方溝通一下。緩解雙方的矛盾。

王俊宇作為專案部的職員，就成為了這次宴請的張羅服務人員。王俊宇在蘇南的授意下，在這家飯店貴賓包房訂了一桌豐盛的大餐。不是蘇南不想在更高檔的酒店宴請楊春副主任，而是楊春副主任提出的建議，上午的處級幹部大會剛開完，楊春不想觸黴頭，所以安排在了這個不惹人注目的地方。

………

兩個孩子狼吞虎嚥地吃了半個小時