勞工利益奔走最積極的不是馮承乾，也不是威廉皇儲，而是企業家。

如果一切順利，帝國議會將在一個月之後審議一份專門針對勞工定居權的法案，而提起者正是代表帝國企業家的幾位議員。在這份法案中，達到條件的勞工都將獲得除選舉權之外的帝國國民所享有的權力，准許在帝國長期定居。如果這份法案獲得透過，那麼數十萬勞工都有望留在德意志第二帝國。

企業家如此積極，並不是在做慈善事業。

前面提到，與英法俄等老牌帝國相比，德意志第二帝國最大的問題是蓬勃發展的本國工業資本與資源、市場、勞動力緊缺之間的矛盾。資源與市場，依靠海外殖民地，勞動力也不例外。

拿英國來說，雖然移民英國的外籍人士並不多，但是英國企業透過向外轉移，比如到印度開辦工廠等，有效的降低了本土的勞動力負擔，從而解決了勞動力緊缺導致的問題，工業得到飛速發展。

可惜的是，德意志第二帝國沒有廣闊的殖民地。

德意志第二帝國建立之後，工業發展迅速，對勞動力的需求越來越大。根據馮承乾掌握的資訊，現在帝國最大的問題就是缺少產業工人，很多企業都因為招工困難難以迅速發展壯大。

五十萬大清勞工，絕對是一支勞動力大軍。

帝國的企業家盯上這些勞工，也就不足為奇了。

在這個大背景下，馮承乾親自出面，透過勞工代表與勞工集團進行聯絡，就是為了控制這支勞動力大軍。

要知道，這些身強力壯的勞工在特定情況下，能夠轉化成一支強大的軍隊。

當然，為了獲得勞工的支援，馮承乾必須做一些實事。

這幾年，馮承乾已經為大清勞工做了不少實事。比如在第一批勞工赴德之後，馮承乾就從緊張的海軍預算中拿出了十萬帝國馬克，聘請數位語言老師，開辦了語言補習班，專門為勞工教授德語與英語。隨後，馮承乾每年都從海軍預算中拿出數十萬帝國馬克，對勞工進行技能培訓。

按照馮承乾的安排，最終赴德的大清勞工將超過一百萬，在完成工作之前，都將接受語言與勞動技能培訓。雖然這些人中，有很大一部分會留在德意志第二帝國，成為沒有選舉權的特殊國民，還有一部分會返回大清，但是肯定有一部分會留在馮承乾身邊，成為一支不可忽視的力量。

如果歷史沒有發生太大的變化，那麼十多年後，這支力量就將發揮關鍵作用。

馮承乾的要求不高，只要有五萬到十萬勞工願意留下來，願意為了民族的未來進行抗爭與犧牲，那就足夠了。

萬事開頭難，總得一步一步的做起。

這個時候，馮承乾只物色了幾個能力出眾的勞工代表，正在考驗他們的忠誠度，沒有急於擴大隊伍規模。

送走勞工代表後，馮承乾急匆匆的去了波茨坦皇宮。

除了臥病不起的俾斯麥，帝國重臣都已到達，德皇腓特烈三世正在詢問情況，以及各位大臣對“緬因”號被炸沉的看法。

這件事與帝國有什麼關係？

討論了半天，大部分大臣都沒有提出有見解的看法，馮承乾也沒有急著表達。

御前會議結束後，腓特烈三世照例把馮承乾留了下來。

“開始你什麼都沒說，現在可以說了吧。”

“陛下覺得，我們可以利用美國與西班牙的衝突？”

腓特烈三世點了點頭，他正是這麼想的。

“這確實是一個機會，但是沒辦法利用。”

“為什麼？”

馮承乾笑了笑，說道：“不可否認，美國的發展勢頭在帝國之上。雖然也是沒有多少海外殖民地的新興強國，但是美國幅員遼闊，橫跨北美大陸，僅