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說白了。就是一山難容二虎。

當然。魯志剛也知道兩人間的關係。

結果就是，在顧祝同提出讓第五艦隊派一批優秀飛行員來第三艦隊，幫助第三艦隊的飛行員掌握戰術技巧的時候，魯志剛順水推舟。提出把卓宇凡派過來，讓他協助顧祝同對付哈爾西。

顧祝同不是笨蛋。而且也知道在他離開第五艦隊後，田黛芳與卓宇凡鬧了不少矛盾。

當然，顧祝同沒有拒絕魯志剛的“好意”。

不管怎麼說。顧祝同能夠有今天。離不開三個人的提攜與幫助，一是馮承乾、二是李向龍、第三個就是魯志剛。雖然在最初的時候，魯志剛還有點瞧不起顧祝同，認為他在海軍司令部呆的時間太久，不太瞭解基層部隊的情況，也就沒有協助艦隊指揮官的能力。但是在顧祝同做出表現之後。魯志剛立即改變了之前對他的看法，而且在李向龍去了第二艦隊後。幾乎把所有與艦隊作戰有關的事情都交給了顧祝同，賦予了顧祝同極大的權力，甚至幫助顧祝同壓制方誌盛。可以說，如果沒有魯志剛的暗中相助，顧祝同在西南太平洋戰場上就不可能取得如此輝煌的戰果。

可以說，顧祝同欠了魯志剛很多。

現在魯志剛有麻煩了，他沒有理由袖手旁觀。

再說了，再此之前，顧祝同認為美軍不會在年內採取行動，第三艦隊的主要任務是加強中太平洋上的防禦部署，沒有機會進行艦隊決戰，也就沒有必要挖第五艦隊的牆角，讓田黛芳與卓宇凡他們在第五艦隊，還能多收穫一些戰果，對他們今後的晉升很有幫助，也給了他們鍛鍊的機會。問題是，現在的情況截然不同了，美軍不但發起了反擊，而且投入了所能調動的全部兵力，艦隊決戰在所難免。如此一來，顧祝同就有必要在第31艦隊裡組建一支高效率的參謀隊伍，也就需要有經驗的高階參謀。

事實上，卓宇凡就是最佳人選。

以卓宇凡的xìng格，恐怕也只有在顧祝同手下做事才回老實一些，把他安排到其他任何艦隊指揮官手下，恐怕都會惹出麻煩來。

更重要的是，卓宇凡是當時顧祝同能夠找到的最出sè的高階參謀。

不可否認，卓宇凡的xìng格有點古怪，一般人根本無法與他相處，但是絕對不能因此否認他的才能。要知道，在新喀里多尼亞海戰中，就是卓宇凡做出了準確判斷，並且促使顧祝同堅持原先的戰術安排。相比之下，在對戰局的判斷與把握能力上，田黛芳反而差一些，至少沒有卓宇凡那麼敏銳。

此外，卓宇凡還是唯一人選。

雖然在這場戰爭中，中國海軍湧現出了大批才華出眾的年輕軍官，顧祝同就是其中的佼佼者，但是在一九四二年底，有能力協助顧祝同指揮艦隊作戰，而且身份與地位都比較恰當的就只有兩個人，即田黛芳與卓宇凡。問題是，田黛芳已經在十一月獲得晉升，並且正式出任第51艦隊司令官。事實上，也正是這件事情，使田黛芳與卓宇凡決裂，大概原因是卓宇凡並沒有獲得提拔。也就是說，如果顧祝同要把田黛芳挖過來的話，魯志剛就得為第51艦隊從新安排一名司令官，而最合適的人選就是卓宇凡。可惜的是，卓宇凡在當時絕對不可能獲得晉升，主要就是在田黛芳出任艦隊司令官的時候，他越級提交了一份針對田黛芳的sī人報告。更要命的是，這份報告鬼使神差的到了馮承乾手上。結果就是，馮承乾親自詢問了魯志剛，為什麼會發生這種嚴重破壞軍紀的事情，而且要魯志剛進行全面深入的調查，對當事人嚴懲不貸。事實上，也正是如此，魯志剛才把卓宇凡派到了第三艦隊，等於把難題交給了顧祝同。