韓晶晶滿臉得意，正在向吳迪描摹老師相比老闆的六點好處，聽著聽著，吳迪竟然覺得，她說的還確實有點道理。 你看，老師這個詞，自帶一種德高望重的感覺，一種逼格，不像老闆，總是有一種暴發戶的感覺。 時代進步了，就算是真的暴發戶老闆都不喜歡別人叫他老闆啦，都改換成新興詞語了。 像是什麼總裁、總經理、董事長，其實明明都是差不多的意思，但是人家聽起來就特別的高階，特別的洋氣。 讓人心裡舒坦。 “算了，算了，你喜歡叫什麼就叫什麼吧。” “你能不能和飛絮說一下，給那邊幾個小姐姐幾個鏡頭，就是那幾個穿著侍女服的。” 循著吳迪的目光，韓晶晶找了一圈，順利找到了目標。 “這幾個小姑娘是哪裡來的，以前沒見過啊，挺漂亮的。” 這句話說的十分的言不由衷，一般來講，女孩子是很少在別人面前誇獎另一個女孩子漂亮的。 這種事情，怎麼能說得出口，長他人志氣，滅自己威風。 除了一種可能，那就是陰陽怪氣，一點真情實感都沒有。 “都是明珠公司邀請的，我看她們也想接受採訪，就是沒人注意到她們，你不妨和你的好朋友飛絮說一下。” “大家都有機會，不是挺好的？” “我就說了，我們吳老師就是善良。你看看，你還不承認。”韓晶晶的眼神，透著讓人不舒服的勁，吳迪一聽到善良這個詞，登時就是一個激靈。 “你再說，你再說！” 這個人，怎麼還不識逗了呢？ 居然還急了。 “你既然這麼好心，為什麼不自己去說？” “還能賣個好人，豐富你的人設。” 韓晶晶擺出一副純善的臉，用無辜的眼神盯著吳迪看，氣得某人簡直要冒煙。 “她是你的前同事，還是你去說說服力更大，反正，你在這裡閒著也沒事做。” “好吧，我去就我去。”磨蹭了一會，晶晶終於還是答應了。 吳迪有一句話說的很對，晶晶現在確實很閒，自從節目開拍，她原以為自己還能撈到幾個小差事，混個熱鬧。 卻沒成想，飛絮把節目的流程把控的特別好，節目的拍攝特別順利，而第一次參加訪談節目的吳迪呢？ 按說他沒有經驗，表現應該堪憂，晶晶已經做好了準備要幫他出謀劃策了。 卻沒想到，人家吳迪的應對特別得體，幾乎找不出什麼問題。 就連一向以對節目質量要求嚴格的飛絮，都一直面帶微笑，連連發出發自肺腑的誇讚。 於是，首席助理韓晶晶，像木頭樁子一樣站在吳迪身後已經好長時間了，都沒能找到一個插手的地方。 沒想到，吳迪竟然還是一個肚子裡有點墨水的傢伙。 回答問題的時候，條理清晰，特別有邏輯，而且，詞彙量也很足，有幾個回合，甚至把飛絮也給侃懵了。 不過，現在想起來，作為助理，晶晶對吳迪的個人資訊，確實瞭解極少。 他是哪一所大學畢業的？ 應該是大學畢業了吧，看他的談吐就能判斷出來。 家裡都還有什麼親戚？ 甚至，更簡單的一些事情，比如，吳迪他究竟是哪裡人，韓晶晶都還弄不清楚。 這是不是有點不太對勁？ 韓晶晶的個人資訊可全都向他交代了，反過來，他卻不肯說實話，一旦涉及到自身的問題，不是一問三不知，就是找個茬，打過去。 顯然，這其中是有蹊蹺的。 韓晶晶一邊去找飛絮，腦子裡盤旋的都是這些念頭，等到拍攝結束，一定要向吳迪攤牌。 這種一無所知的狀態，可不是她喜歡的。 不過，人家吳老闆若是不肯說呢？ 那怎麼辦？ 畢竟，人家是老闆，你一個打工的，不只是打工的，甚至還是打工人的底層。 在團隊裡的地位，還不如袁大飛。 老闆就是不說，你小小韓晶晶能有什麼緊箍咒念？ “飛絮，吳老師說，你也可以採訪一下那幾個穿著侍女服的小姑娘，她們都是新人，不如給新人一個機會，她們都很配合的，態度特別好，關鍵是，她們形象也好啊！” 哦！ 形象！ 形象的差距確實是一個很現實的問題。 飛絮雖然沒有參與另一個攝製組的拍攝工作，但是就在剛才，中場休息的時候