，一男兩女，都是名牌大學畢業的，以前的時候都是在大城市或者大企業工作，只是現在就業壓力挺大的，而且許氏農業有限公司給的待遇也挺好的，他們也就過來面試了，許文和他們談了幾句，感覺他們還是挺有激情的，就把他們留了下來，做一些檔案的管理、人才的招聘的工作，看到許文對他們這麼委以重任，三人都是很感動，做起事情來也是風風火火的，其實他們不知道，許文對他們委以重任的原因是公司裡面實在沒有人能做這些事情，文化水平達不到，許文也只好倚重他們了。對於他們的誤會，許文也並不解釋，這也能促進他們的工作激情的迸發。

財務部也是許文負責的，對於空間出產的行政人員，管理一個小國家尚不在話下，對於管理一個公司更是得心應手，而且經過他的學習以後，對財務也有了一個較為深入的瞭解，只是獨木難支啊，許文就在昌南大學會計專業招了六個女會計，平時讓她們簡單的做一下憑證的填寫等工作，最終的財務總結還是要許文來做的，也可以有操作空間。

銷售部的負責人還沒有確定，雖然現在公司的生產並不需要去過多的自我宣傳，只是為了以後的發展，許文還是招聘了幾個經驗比較多的人，都是從事銷售工作五年以上的人，許凡過去看了一下，這些人確實挺不錯的，對於許凡給出的一個東西，都能較為準確的把這個東西的詳細情況介紹一遍，方便顧客對產品的瞭解。在許文看來，這些人的能力是足可以了，只是從許文的角度來看，他們還遠遠不夠，都是一般的人才，他還需要更加有能力的人出現。

保安部是重中之重，自從發生了許凡差點出了意外的事件以後，公司的保安部就得到了很大的支援，對於他們的要求，許凡總是用求必應，只是在許文的建議下，許凡才慢慢的減少了對保安部的支援力度，要打造一個精銳的隊伍，能夠應付一般的衝突，李峰是保安部的負責人，對於許文的要求他表示壓力很大，保安部有能力的人就是那些退伍軍人，他們的服從意識比較強，個人的能力也比較強，只是他們都進到了暗組裡面，雖然名義上還是歸李峰管理，但是實際上他們現在只聽許凡的命令，用古話說的話，他們就是御林軍，專門負責保護許凡的安全。保安部剩餘的人都挺一般的，只能看守一下工廠還可以，對於大事情，李峰也是不敢託付給他們。李峰只好又招聘了一些人，招了十五個青年開發區的人，他們對青年開發區的瞭解也是挺透徹的，對於以前關注不到的角落，李峰也能瞭解一二了。

保安部改革以後，李峰也就不經常在工廠裡面待著了，為了給手下找到鍛鍊的機會，李峰就在青年開發區和一些涉黑的勢力挑起了事端，在暗組的配合下，青年開發區根本就沒有能夠抵抗的了他們的，打擊了一些黑社會分子，也佔有了一些娛樂場所，有了自己的地盤，許文對此也是挺支援的，偶爾公司出現的問題，明面上不好處理，現在也可以私底下處理掉。曹雲海和許飛對於李峰的瘋狂行為也是挺驚訝的，曹雲海時常調侃李峰成了暗地裡的便衣警察了，老是和壞人作對。

運輸部現在是許劍二負責，雖然許劍二是以一個保鏢的身份出現的，但是他也是可以承擔其他的正常工作的，和正常人沒什麼不同，只是在個人戰鬥力上比較突出罷了，而且運輸部也可以說是很重要的，可以及時的將公司的產品賣出去。所以許凡就挑選了比較信任的許劍二來當部長，運輸部目前還是人丁單薄，許劍二也是孤家寡人一個，現在他的任務就是去購買大型的運輸車輛，組建滿足公司需要的一個車隊。

法務部的負責人現在還沒有定，暫時就是許文兼任，由於公司目前需要法律支援的事情還比較少，對這個需求不是那麼急迫，所以許文只是招了兩個剛畢業的法律專業學生來管理一下執照的年審，以後再慢慢找適合的法律顧問。