蘇錫療休協會王會長，身高178厘米，身材魁梧，曾經是一名軍人，他的形象在療休養行業中尤為突出。

他曾在軍隊中歷練多年，特種兵偵察排長。他，不僅在體格上得到了鍛鍊，更在管理上積累了豐富的經驗。

他擔任櫻花度假村的總經理，以其卓越的管理才能，贏得了業內的廣泛讚譽。

作為東道主副會長的外貿休養院的閻院長，同樣是一位引人注目行家。

他身高與王院長相仿，但身材修長，戴著一副墨鏡，髮型是後刮式，顯得既時尚又幹練。他喜歡抽香茄煙，這種獨特的個人習慣更是增添了他的獨特洋氣魅力。

他的臉上肉質適中，骨骼輪廓清晰可見，加上他那儒雅的氣質，使得他成為人們眼中的美男子。

不僅如此，他還是一位跳舞高手。

每當有慶典活動時，他總是能以精湛的舞技吸引眾人的目光。

在院長例會的程式中，劉副會長的角色至關重要。他負責主持會議，確保每一個環節都能順利進行。

而作為東道主的閻院長則負責介紹自己外貿休養院裡的情況，介紹他的規模、設施、服務等方面。

每一位院長都需要在會議上發言，介紹近階段自己院的特點和優勢，這不僅是對自己的展示，也是對其他院長的學習和交流。

在會議的最後，各院所申報由三位會長將進行表決，確定下一次主持會議的單位。例會議通常在下午開始，隔天吃好早飯閉幕。

上午中飯前參會者報到，都是早早就來到舉辦單位自覺學習觀摩。

協會對午餐和晚宴的餐標都有嚴格的規定。不論單位規模大小，中飯規定餐標每桌200元，每桌10人，菜品需要豐富多樣，既要保證營養價值，又要注重口味。

晚宴則每桌500元，這時的菜品更要注重特色和創新。

每個單位都需要提前準備特色菜餚的報價、成本以及配製方法，並在會議上進行展示和交流。

這些選單資訊將被記錄在案，作為年終考評的依據。按市場價格，不準超規格。

除了會議的程式和規則外，王會長和閻副會長、劉副會長還非常注重與會人員的交流和互動。

馬山療養院劉會長，主持會議。

“各位院所長們：大家好！在例會開始前，現在我要為大家推薦一位來自我的兄弟單位的嘉賓，澱山湖療養院的淼東院長。讓我們用熱烈的掌聲歡迎淼東院長的到來。”

淼東從座位起身向大家拱手，點頭表示謝意。

劉會長繼續說:“稍後順著座位，依次發言請他自我介紹。下面有會議東道主，閻會長主持這次例會。”

大家好！在此，我代表外貿休養所對各位的到來表示熱烈的歡迎。

我們外貿休養所，是隸屬於外貿系統的一所療養院。得益於外貿系統的優勢，我們院所的人員有著豐富的出國經歷，視野開闊，思想活躍。

在過去，幾任院長的任職經歷或許並不盡如人意。

這其中的原因，源於我們獨特的體制。

在這裡，管理者並非由院內自行培養和選拔，而是從各個公司中挑選，輪流來此執政。

他們的工資獎金仍由原單位發放，這也許在一定程度上影響了工作的連續性和穩定性。

通常他們的任期為二年，期滿後需返回原單位，各自收入差距很大，臨時觀念濃厚。

因此，管理者可能更注重任期的短暫結束，而無視長期的療養院發展。

這也導致了在管理和服務上的一些不足，比如房間衛生情況不佳，管理馬馬虎虎，菜品的口味也不盡如人意。

當公司的領導看到這些問題後，他們決定作