不得。

惹不得！！

第七百八十一章 拿下合同

賀川到廠不到半個月，就已經把廖秘書整理出來的產品名錄都背了下來。

為了搞清楚那些器械的特性和優缺點，下班後，賀川天天拎著小酒花生往老技工家裡跑。

可惜的是章其安帶隊出差搞調研去了，不然賀川還想找他好好上幾堂課。

賀川在努力，銷售科別的同事也沒閒著。

報紙上這兩三年有不少成功的銷售案例，大家想辦法把報紙收集起來，認真研讀汲取經驗。

有心一些的，還按著報導，查出廠家地址，寫信去求教。

怎麼銷售賀川有實戰經驗，不過該學的還得學，他得合群，適當示弱，才不會被群體排斥。

當然，宋幼湘現在既然代理銷售科長一職，平時她也還給銷售科的職工講課，教他們一些銷售中遇到的問題要怎麼解決，還有一些銷售技巧。

除了銷售之外，宋幼湘還給銷售科加了一項分管職責，售後。

等到正式開啟銷路，形成一定的市場規模，再單獨成立專門的售後部門。

這時候國營單位基本是沒有系統的售後可言的，服務兩個字更是無從談起，拿最基礎的供銷社舉例，大家就能夠懂了。

售後好絕對是一大亮點，當時在廣播器材廠的時候，宋幼湘跟蘇廠長談器材廠未來的發展的時候，關於廣播器材的售後和維護，宋幼湘就提起過多次。

銷售科的大部分同事對所謂售後並不上心，賀川則是認認真真把宋幼湘說的話都記在了本子上，宋幼湘重點提及的，肯定是重中之重。

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