那裡，稍後去了欣欣爺爺那裡。等長輩拜訪完了，後面來得是幾個熟悉的朋友，陳杰他們。

陳杰對於席勇的計劃也從劉敏那裡得知了，看來席勇這個傢伙的心很大嘛，但是轉過來想想這樣的成功案例是很多的，但是這個代工工廠的稽核畢竟是需要專業人員來稽核的，所以席勇也找了國外的專門鑑定公司來鑑定，畢竟國內的話還是人情事故的關係在所難免的，但是老外的工作作風席勇是比較喜歡的，少了很多的人情世故，基本上是很客觀的，少了主觀上的缺陷！而席勇他們幾個合夥開的醫藥公司也開的如火如荼的，但是最近遇到了很大的困難！

什麼困難呢？缺少執業藥師，為什麼會缺少這個呢，要開一家藥店的話最少需要2個執業藥師，如果沒有的話達不到標準，那麼無法拿到相關部門的許可證，畢竟執業藥師不是什麼人都可以考得，還需要專業對口，工作年限等等，幾個合夥的人已經開合計有20家了，但是目前缺少執業藥師，對於這個他們也是比較糾結的，主要是有這個證書的人少，這個問題就顯現了出來。

只有解決了這個難題的話，那麼醫藥銷售企業才可以興旺發展起來，而沒有解決的話，目前就會陷入瓶頸，對於這個是需要想出一個長久有效的方法

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（） 開一家藥店需要的條件有許許多多，但是其中一條就是需要執業藥師，要的數量雖然很少只要2個，但是就是這2個數量的執業藥師卻難倒了席勇，目前已經開了那麼多的分店，才只有2位數的執業藥師，那麼開更多的藥店的話不是需要更多的執業藥師呢，這個問題不解決的話，那麼就無法開更多的藥店，雖然有加盟店的加入，但是加盟店畢竟良莠不齊，就像一隻老鼠會壞了一鍋粥，雖然有許多的便捷的地方，但是缺點也是很明顯的。所以衡量了一下，還是開自己的分店還是保險一些，但是開分店的話就需要執業藥師，為什麼執業藥師那麼少呢，這個就要從這個執業證書的要求說起，第一專業一定要對口，第二工作年限一定要達到，就根據以上2點就可以阻止大部分人，考出這個證書的人平均年齡都已經30以上了，以年齡為分界線，就阻止了大部分人，年紀輕的專業不對口，無法去考，專業對口的，工作年限還不到，無法考，種種原因制約了執業藥師的增加。但是也能怪種種制度，畢竟醫藥是一個嚴謹的行業，如果什麼人都可以進入的話，那麼醫藥這個行業還是這樣穩定嘛，一定是搞的烏煙瘴氣！。。

怎麼樣解決執業藥師的缺少呢？這個是擺在席勇面前的一個難題，去挖牆角，這個是可行的，但是畢竟不是長久之計。要不自己開學校培養這個方面的人才算了？想到了這裡忽然心中產生了靈感，為什麼不去試試呢？雖然自己不瞭解怎麼開學校的但是自己不瞭解不代表別人不瞭解的嘛，可以諮詢諮詢別人，看看有沒有門路，學校的文聘也不要求。目前打算如果開學校的話，有個中專等級就好了，可以為藥品銷售公司服務。也再思考著誰是教育系統有關係的，想著自己家裡面的關係網！。。

而在製藥廠的實驗室中，正在做實驗的陳昇目前卻是心神不定的，最近接到家裡面打過來的電話，自己妹妹不見了。雖然自己妹妹才只有初中，但是也不會導致丟失呀，每天都是按時上學放學，這個怎麼可能呢，都已經好幾天了，雖然已經�