位來自四川的員工笑著說道。

大家一邊品嚐著美食，一邊交流著各自家鄉的文化和美食背後的故事。氣氛十分熱烈，歡聲笑語迴盪在整個會議室。

“林總，你也來嚐嚐我做的義大利麵，這可是我媽媽的秘方。”一位義大利籍的員工端著一碗義大利麵走到林默面前。

林默微笑著接過義大利麵，嚐了一口，讚不絕口：“味道太棒了，真不愧是你媽媽的秘方。”

“哈哈，謝謝林總誇獎。其實義大利麵的種類有很多，不同的地區還有不同的做法呢。”義大利籍員工興奮地說道。

“那你給大家講講義大利麵的文化吧。”林默說道。

於是，義大利籍員工開始滔滔不絕地講述起義大利麵的歷史和文化，大家都聽得津津有味。

美食分享會結束後，員工們的關係明顯更加親近了。大家都期待著接下來的文化知識競賽和文化表演活動。

幾天後，文化知識競賽正式開始。員工們分成了幾個小組，每個小組都充滿了鬥志。競賽的題目涵蓋了各個國家和地區的文化知識，從歷史到藝術，從傳統節日到風俗習慣。

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“請聽第一題，中國的春節有哪些傳統習俗？請各小組作答。”主持人說道。

“放鞭炮、貼春聯、吃年夜飯！”第一小組迅速回答。

“回答正確，加十分！”主持人說道。

競賽緊張而激烈地進行著，各小組你追我趕，分數交替上升。在競賽過程中，員工們不僅展示了自己豐富的文化知識，還學到了很多之前不知道的文化常識。

“最後一題，請問巴西的狂歡節有什麼特色？請各小組作答。”主持人說道。

“有盛大的遊行，人們穿著五顏六色的服裝，還有精彩的桑巴舞表演！”第三小組自信地回答。

“回答正確，加十分！”主持人說道。

最終，第三小組憑藉著出色的表現獲得了冠軍，贏得了豐厚的獎勵。

文化知識競賽結束後，員工們的學習熱情更加高漲了。大家都開始積極準備即將到來的文化表演活動。

在文化表演活動的籌備過程中，林默注意到了一個問題。一些員工因為性格內向或者對自己的表演不夠自信，不願意參與。林默決定找這些員工談談，鼓勵他們勇敢地展示自己。

“小張，我聽說你會彈古箏，為什麼不報名參加文化表演活動呢？”林默找到一位性格內向的員工小張問道。

小張有些緊張地低下了頭，說道：“林總，我怕我彈得不好，會出醜。”

林默微笑著拍了拍小張的肩膀，說道：“小張，不要害怕。文化表演活動的目的不是為了評判誰彈得好誰彈得不好，而是為了讓大家展示自己家鄉的文化和才藝。你的古箏表演可以讓大家瞭解中國的傳統音樂，這是很有意義的事情。而且，我相信你只要用心準備，一定能表現得很好。”

小張聽了林默的話，抬起頭，眼中閃爍著一絲希望的光芒：“林總，謝謝你的鼓勵，我願意試一試。”

在林默的鼓勵下，越來越多原本不願意參與的員工都積極地投入到了文化表演活動的準備中。

終於，文化表演活動的日子到了。公司的大會議室被裝飾得格外漂亮，舞臺上燈光閃爍。員工們都穿著自己家鄉的傳統服飾，臉上洋溢著自信的笑容。

首先上臺表演的是來自印度的員工，他們帶來了一段精彩的印度舞。伴隨著歡快的音樂，他們的舞姿優美動人，彷彿將大家帶到了神秘的印度。

接著，小張穿著一身傳統的漢服，走上了舞臺。她深吸一口氣，坐在古箏前，開始彈奏起來。悠揚的琴聲在會議室裡迴盪，大家都被她