籃。”
會議結束後,林默獨自留在會議室,他走到窗邊,俯瞰著燈火輝煌的城市夜景。想到即將實施的人才培養計劃升級方案,他的心中既充滿了信心,又有一絲緊張。他深知,這不僅是對公司現有員工的一次機遇,也是對公司未來發展的一次重大考驗。
“林總,你還在這兒啊。”蘇晴的聲音從身後傳來。林默轉過身,看到蘇晴正微笑著看著自己。
“嗯,剛剛在想人才培養計劃升級的事情。”林默走過去,輕輕握住蘇晴的手,“這次升級對公司來說至關重要,我希望能給員工們提供更好的發展機會,也為公司的未來儲備更多優秀人才。”
蘇晴溫柔地看著林默,說:“我相信你一定能做好。你一直都很重視人才,公司在你的帶領下,肯定會越來越好。”
林默微微點頭,眼神中透露出一絲疲憊,但更多的是堅定:“我會努力的。對了,慈善基金會那邊的教育公益專案進展得怎麼樣了?”
蘇晴回答道:“進展得很順利。我們已經和幾個貧困地區的學校達成了合作意向,很快就可以開始為孩子們提供優質的教育資源了。”
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林默欣慰地笑了笑:“那就好。教育公益專案是我們慈善基金會的重點專案之一,一定要確保每一個環節都落實到位,真正幫助到那些孩子們。”
兩人又聊了一會兒,林默看了看時間,說:“時間不早了,我們回家吧。明天還有很多工作要做呢。”
第二天一大早,林默就來到了公司。他剛走進辦公室,張峰就敲門走了進來。
“林總,這是昨晚根據會議討論結果修改後的人才培養計劃升級方案,您再看看。”張峰將一份檔案遞給林默。
林默接過檔案,認真地翻閱起來。他一邊看,一邊不時地點頭,臉上露出滿意的神情。
“張峰,這份方案做得很不錯。細節方面考慮得很周全,尤其是定製化培訓和內部培訓師團隊的組建,我覺得非常有創意。”林默誇讚道。
張峰臉上露出喜悅的笑容:“謝謝林總誇獎。這都是大家共同努力的結果。接下來,我們準備先在幾個部門進行試點,看看效果如何,再逐步推廣到全公司。”
林默思考了片刻,說:“可以。試點部門的選擇要慎重,儘量涵蓋不同的業務領域和崗位型別。在試點過程中,要密切關注員工的反饋,及時調整方案。”
張峰點頭表示明白:“好的,林總。我馬上就去安排。”
張峰離開後,林默靠在椅背上,心中想著人才培養計劃升級的後續工作。他知道,要想讓這個方案真正落地實施,還有很多工作要做。
就在這時,林默的手機突然響了起來。他拿起手機一看,是一個陌生的號碼。
“喂,您好。請問是林默林總嗎?”電話那頭傳來一個年輕而略帶緊張的聲音。
“我是林默,請問你是?”林默疑惑地問道。
“林總,我叫李明,是一名剛畢業的大學生。我在網上看到了貴公司人才培養計劃升級的訊息,非常感興趣,想了解一下具體的情況。”李明說道。
林默心中一動,他沒想到這個訊息這麼快就引起了外界的關注。他耐心地向李明介紹了人才培養計劃升級的主要內容和目標。
“哇,林總,貴公司的人才培養計劃真的太有吸引力了!我非常希望能加入貴公司,為公司的發展貢獻自己的力量。”李明興奮地說道。
林默微笑著說:“歡迎你投遞簡歷。我們公司一直歡迎有才華、有夢想的年輕人加入。只要你有能力,公司一定會給你提供廣闊的發展空間。”
掛了電話,林默的心情格外舒暢。他意識到,人才培養計劃升級不僅能提升公司內部員工的素質和積極