韓成他們沒有察覺到於晏初的內心想法，而且也想不到於晏初要做的決定。

在這一瞬間，於晏初決定要像前世任天堂的山內溥，蘋果的喬布斯，索尼的井深大，要做香草娛樂的唯一掌權者，或者好聽的說法叫人格魅力。

想要打造一支一流的團隊，沒有一流人格魅力怎麼行？

在稻盛和夫的《活著》一書中，對於人格魅力的作用做了詳細的介紹，這樣的例項，不管是東方，還是西方，在各行各業都有完美的人格。愛崗敬業的精神，是他們的共同品質，幹一行，愛一行，不管在什麼時候，什麼地方，他們都是在帶領團隊，用個人的魅力吸引更多優秀人才的加入，為了一個共同的目標而奮鬥。

不要小看人格魅力，特別是當你看到一些些成功的事例，比如喬布斯甚至是電視劇中的人物李雲龍。

你一定被他們的人格魅力所折服，也會發現，一個團隊，只有一位傑出的領導人的帶領下，才能不斷的取得勝利，直達成功。

“這些東西……學長他是從哪裡總結來的？難道真的是天才的思維和其他人不同？”

韓成目光極其複雜地掃過於晏初心裡想著。

於晏初沒有理會眾人驚訝的目光和李碩複雜的眼神，繼續講了下去：

“最後一個，也是我們公司這次新遊戲會碰到的問題，那就是遇敵模式，RPG遊戲重點就是劇情代入，然後做任務，途中會遇見小怪，這本是件好事，可以讓玩家更熟悉操作和技能。但有些廠商偏偏要把這個遇敵模式改成按照一定步數來隨機遇敵，更有甚者是過多少面就遇敵一次，不管你有沒有在玩著遊戲，他都會遇敵。”

“這就像一個暴君一樣，沒有任何道理，廠商想這麼做，程式做出來玩家就得受著，讓玩家沒有選擇的權力，到最後，往往會適得其反，讓玩家產生厭惡的感覺。”

這其中有好的例子，也有不好的例子，但他沒有繼續說下去。

正面一點的，《寶可夢》遊戲就是採用暗雷的方式遇敵，但是可以買除蟲噴霧進行規避這個設定，他要做的《八方旅人》也有被動技能可以規避這個遇敵模式。

而做的不好的就有很多了，比如很多人都熟悉的《軒轅劍》，它這個系列的遊戲就有這個弊端。

歷代的軒轅劍都是令人特別煩惱的時間遇敵模式，雖然時間設定的比較長，但還是讓很多的玩家產生了厭惡感。

從於晏初剛開始講到現在，李碩不止一次在心裡抬高著於晏初，從小開始他就覺得自己是個天才了，成績一直第一，但現在跟學長一對比真是小巫見大巫了。

“好了，解散吧，一會我把《八方旅人》的資料給李碩，然後你影印好發下去。”於晏初拍拍手說道。

他講的也都差不多了，一時間講太多他們也很難再消化。

“另外，我沒有細說，但是大家應該也都知道，我們公司現在是有著一些不薄的資金，但是我們的資歷很淺，如果走錯一步公司之前的資金都會付之東流，我希望大家都能用心起來，我不希望看到大家有閒得無事，有閒下來的時間，就多看看這本策劃案和遊戲界的歷史。”

說完，房間裡陷入了短暫的沉默。

過了一會。

李碩帶頭站了起來，然後韓成、邱梓玥等人也跟著站了起來，集體朝著於晏初深深的鞠了一躬。

“你們這是？”於晏初不解的看著眾人。

李碩明顯有著壓抑不住自己的情緒，帶頭開口說道：

“於總，其實我們這些天一直都在想接下來你會怎麼做，《寶可夢》賺了那麼多，公司要擴大規模是肯定的。但是，我們只是一些大學生，在學校的幫助下，管理著一些相對純潔的學生，我們根本沒有任何一點正