“小海，你能不能仔細跟我們說說這裡面的原因？你知道的，我們本質上就是一家夫妻店，根本不懂這些東西。”

“當然可以”，安小海整理了一下思路：“一個公司股份平均分配，看似很公平，實際上是最不明智的一種選擇。

股份分配得太平均，說明每一個股東對公司都沒有絕對控制權。

這樣一來，一旦股東之間發生意見分歧，就很難快速達成一致。商場就是戰場，有時候拖上一段時間，損失會很大。

碰到這種情況，大家能坐下來協商已經是最好的了，但如果誰也不服誰，最後演變成公司內鬥，一個公司搞不好就散掉了。

所以，股份絕不能平均分配，必須要有一個為主的人，而這個為主的人，必須要能徹底控制公司，擁有絕對的話語權，這樣才能長久。”

“小海，你說的很有道理，可如果這樣一人專權的話，一旦這個人發生失誤，公司不也一樣毀了嗎？”

“是的，但田大哥你想一想，一個人發生失誤的機率比較大，還是幾個人發生失誤的機率比較大？

就拿我們來舉例子，三個人平均分配股份，只要其中一個人發生判斷錯誤，就能夠影響到整家公司。

所以，能說上話的人越多，發生錯誤的機率就會越大。”

田巧明和宋小語聽得連連點頭。

“大家群策群力是挺好的，但同時也是挺要命的，這就像一支軍隊打仗，首領指哪打哪，別的人少說話，這樣戰鬥力才會強。

如果碰上什麼事，都要先開個會商量一下，爭取大家的同意，然後再弄一個折中的方案，這樣會壞事的。

我們現在還只是一家小公司，完全沒必要這樣折騰。

最重要的是，真理往往是掌握在少數人手上的。”

“真理掌握在少數人手上，這種說法我還是第一次聽說…”，宋小語皺著眉頭輕聲說道。

“這個我就不解釋了，解釋起來太費時間，我相信以二位的經驗，很快就能想通我說的話的。

總之，現在巧語公司的股份分配很不合理。

如果我是一個投資人，我是絕不會投這樣的公司的。

股份分配過於平均，還會引發另外一個巨大的問題，二位想過沒有？等公司步入軌道，快速發展的時候，肯定是需要有強大的資金支援的。

我們要引入新的投資者，新的投資者必然要佔有一定股份，到了那個時候，拿誰的股份給他？”

“當然是等比稀釋啊！”，田巧明下意識的說道。

“那如果我不同意呢？你們怎麼辦？如果你們二位也有意見分歧呢？怎麼辦？

所以啊！

做生意，本來每天就要面對無數不確定性，我們應該做的是，儘量使不確定的，變得確定起來。

在初創時期，公司的創始者擁有絕對控股權，擁有絕對話語權，就是讓不確定的事變得更加確定。

所以，小語公司的股份劃分不合理，我不同意，平均分配股份，只會把相對確定的事情弄得更加複雜。”

“我明白了！”，田巧明終於點了點頭：“小海，你真厲害！你怎麼懂這麼多啊？”

“不是我厲害，我懂得也不多，我只是剛好認識一個精算會計師，他經常會跟我聊一些類似的東西。

我覺得很有道理，所以記住了。”

“精算會計師！我的天，這個人是誰？可以介紹我們認識一下嗎？”，宋小語雙目光芒大放，她的商業敏銳度是真的沒得說。

“我可以介紹你們認識，但有個人介紹更合適。”

“誰？”

“巧光哥。”

“什麼？難道這個高人又是第一監