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第880部分

子是組織分工,但劉偉鴻若是完全不能在中層幹部調整的議題上發出聲音,也是不可能的。你下面沒有幾個親信,誰來幫你推動工作?

估計劉偉鴻肯定會有不同的意見,宋曉衛便口頭通報,省得劉偉鴻拿著名單跟他“理論”眼見得自己擬定的幹部調整名單,被劉偉鴻隨手劃拉一番,宋曉衛的面子,又會被剝掉一層。口頭通報,就能有效地避免這種尷尬。

果然,劉偉鴻的雙眉又蹩了起來,顯然是有了不同意見,但劉偉鴻說出來的話,卻讓宋曉衛大感意外。

“書記,關於幹部調整,我有一個建議……”

宋曉衛不動聲sè地說道:“市長請講。”

“我建議,撤區並鄉,徹底地改造一下我們市裡的幹部組成結構。”

“撤區並鄉?”

宋曉衛有點暈菜。

什麼叫“撤區並鄉”?

劉偉鴻篤定地點點頭,說道:“對的,就是撤區並鄉。目前我們市裡面搞的四級管理架構,市裡,區公所,鄉鎮,行政村。我認為,這個架構太繁雜了,管理層次太多,上傳下達的環節太多,效率就比較低。而且每一個鄉鎮的規模都太小,每個鄉鎮僅僅管著十幾個行政村,四五十平方公里的地域,一萬左右的人口,這種規模的管理單位,其實很難發揮應有的作用。現有的鄉鎮,都是副科級架子,職能不健全,責權利不統一,責大權小,很難負起真正的責任,大部分鄉鎮,不過就是在進行簡單的‘維持xìng’管理。鄉鎮規模太小,人力財力物力分散,辦不了大事,想要振興經濟,培養拳頭產業,有點先天不足。而且,行政層級過多,養的國家工作人員也多,財政不堪重負,群眾也不堪重負。我看,是時候給這個管理機制消消腫了,再這麼搞下去,很難適應經濟發展的形勢了。”

宋曉衛腦mén子上一條條黑線浮現而出。

不是吧,市長同志,我只是和你溝通一下幾個幹部的調整問題,你竟然給我提這麼大的一個建議?撤區並鄉,從根本上改變浩陽市的管理架構?

搞什麼啊?

你就不能消停點,不標新立異不行嗎?

宋曉衛雙眉緊蹩,有點不悅地說道:“市長,這個好像不是我們市裡面能夠決定的吧?”

劉偉鴻說道:“確實不是我們市裡可以完全決定的。不過,書記,我們可以向上級提出這個建議。改革開放,不僅僅是經濟體制的改革,也是政治體制的改革。縱觀古今中外,效率越高的管理機制,層級就越少。市裡面發一個檔案,要開個大會,區裡也要開個大會,鄉鎮又要開一個大會,村裡還要開一個大會,一層層地傳達下去,往往得要很多天的時間,工作效率太低了。取消一個層級,政令更加暢通,效率也會提高。而且撤銷一個層級,撤銷許多重疊的機關和部mén,國家工作人員的數量就會減少,能節省不少的財政預算,節省的資金,用於經濟建設,又是一大動力。我認為,值得嘗試一下。”

這倒也不是劉偉鴻一時心血來cháo,在他的記憶之中,九十年代中期,全國都開始進行撤區並鄉的工作,一度成為國家最重要的政治改革。浩陽市提前一步,也不算多麼的離譜。搞好了,還能提前啟動撤區並鄉的流程。

宋曉衛的心思完全不在這個上頭,雖然聽上去,劉偉鴻說的也不無道理。可是他上任一年,浩陽市發生的各種“新聞”和“動dàng”已經不少了,宋曉衛壓根就不想再搞什麼么蛾子。

“這個問題,市長,咱們再仔細考慮考慮吧……”

第741章 各取所需

“書記,撤區並鄉這個事情,估計省裡應該很快就有意向了,是不是開個會研究一下,打個報告上去?”

劉偉鴻卻依舊堅持著自己的意見。///