頂多再加上一個叫大集體的經營模式。

中國老百姓從古至今都是很好忽悠也很好管理的，幾千年的官本位教育讓他們變成了工蜂、工蟻，給點活兒幹就知足。在這份合約裡他們又一次看到了希望，一個讓自己家人可以過上幸福生活的希望。

於是他們嚴格遵守了約定中的義務，在單位裡煥發出極大的熱忱，用一雙雙勤勞的手去創造、用一副副並不強壯的肩去扛、用一隻只疲憊的腳板去踩，硬生生把偌大的國家穩住了。如果中間不再折騰十幾年，日子還會過得更好。

同時這一億多快兩億的國企和集體企業員工也把單位當做了自己一生、全家幾輩子的依靠，因為他們一無所有，單位就是他們家庭的一部分、就是他們的現在和未來。

（未完待續。。）

233章　最可愛的人

可是突然間，這份合約變了，有人告訴他們說：單位是單位，你們是你們，大家拿點補貼都散了吧，以後自謀出路，單位不管你們了。

問題是沒有了單位，這些工人該怎麼辦？他們的未來在哪兒？他們的出路在哪兒？他們該如何活下去？這些問題以前從來沒人教過他們，不光不教，還不許探討這些事兒。

現在突然像扔破抹布一樣把他們扔了，他們立馬就陷入了茫然無措中。幾代人傳下來的生活觀念瞬間破碎，人生觀、價值觀、世界觀全都得推到重建。

如果他們還是初中生，可能還會好適應、好改變一些，可他們大部分都是人到中年，想快速改變這些觀念再重建出來一套新的，速度會非常非常慢。結果就是他們不能適應這種改變，用句時髦的話講，叫做被時代拋棄了。

可笑的是，幾年前還有人對他們拍著胸脯說，這個時代是屬於他們的，工人階級是國家的主人！

這股下崗潮從九十年代中期一直持續到末期，洪濤到是不太關心這些事兒，因為他的年齡還體會不到那些下崗工人的苦悶，但小舅舅那群人卻能切身體會到。他們的年紀正是受下崗潮衝擊最大的，也有被單位通知拿點錢滾蛋的。每次他們湊到一起時，除了做局之外，就會討論這些問題，說起來無不長吁短嘆，滿嘴國罵。

洪濤聽他們聊過幾次，據說這幾年裡全國的下崗職工差不多有六七千萬人，差不多佔了全部國企、集體企業職工的一半。也就是說從全國範圍內統計的話，每兩個國企、集體企業職工裡就有一個回家自謀出路了。

這種情況在京城裡還不是特別突出，畢竟這裡是首都，行政單位多，真正的廠礦企業不多。而在東北三省、大西南這些原本的重工、輕工、軍工企業雲集的地區，就是另一番景象了。

“人間慘劇啊……每到黃昏時就會有大老爺們騎著腳踏車馱著自己媳婦送到夜總會、歌廳門口，然後在門口等著。多的時候一個地方能看到十多個這樣的人，當地人還給他們起了個稱號，叫忍者神龜。還別笑話他們，他們好歹有個姿色年紀還算拿得出手的媳婦，那些年紀稍微大點的人咋辦？想賣都沒人要，艹！”

這是那位醋舅舅從東三省做局回來，與小舅舅一群人彙報工作時的感慨。用他的話說，東三省的一大片重工業城市已經全完蛋了，如果現在手裡有個幾百萬的資本，過去找找路子，價值幾千萬、幾億的國企分分鐘拿下，瞬間就能讓咱們成為大資本家。十年前還被批鬥到死的這個階級一夜之間王八大翻身了，還有點我胡漢三又殺回來的感覺，很是揚眉吐氣。

要是光是看下崗人數，可能還感覺不到什麼。全中國十多億人，下崗個幾千萬算個屁啊，難道說剩下的人都是廢物？

但問題不能這麼算，這些下崗工人都是有技能的壯勞力，他們不光是工廠裡的主力，還是家庭裡的頂樑柱。他們下崗了，他們的丈夫、妻子、孩子不受影響？