許松完全就僵在原地，手裡端著一杯剛泡好的茶，而肖映福則一臉的擔憂，越是看到魏永群對黃天熱情，肖映福就越擔心。

肖映福心中想道：“這個黃天到底是什麼人，看樣子，和王校長關係不一般啊，不然魏永群不會這麼熱情和恭敬。”

想道黃天可能和王校長關係不一般，肖映福心中一陣悲涼，心中想道，自己這次怕是自身難保了，肖映福知道，自己根本就經不起查，自己太不乾淨了。

黃天不知道張文傑和黃校長說了什麼，王校長居然這麼重視，先是魏永群和黃天談了很久。

王校長更是親自邀請黃天去自己的辦公室坐了坐，表揚了黃天一番，說黃天是中大畢業生的典範，畢業不到兩年就創立規模如此之大的富佳超市連鎖集團。

面對誇獎，黃天顯得非常的謙虛，不過，心裡卻非常的高興，誰不喜歡聽好話呢。

“黃天，好好幹，我看好你，十年之後，學校將以你為榮。”

“黃校長，我一定不給學校丟臉，努力幹出一番成績。”黃天保證道。

中大有一句流行語，“今日，你以學校為榮；明日，學校以你為榮！”

學校以你為榮！

這是多麼了不起的成就！

從黃校長的辦公室出來，黃天的心情久久不能平靜，心中滿是激盪，想著，若干年之後，學校肯定會以自己為榮。

三天之後。

中大春季校園招聘會如期舉行，在招聘會非常顯眼位置有富佳超市連鎖集團公司的招聘臺位。

參加這次招聘會，富佳超市的陣容不小，一名集團公司副總親自帶隊，下面還有集團公司人力資源經理，以及數名主管，數名工作人員。

富佳超市方面，準備得也非常充分，富佳超市的介紹，發展歷程，各家門店的情況圖文並茂，另外，當然也開出了誘人的薪酬待遇。

富佳超市連鎖集團公司的薪酬待遇不錯，尤其是那些管理人員，待遇讓人非常的眼紅。

一名普通的主管，年收入輕鬆超過十萬；一名最低階的二級經理，年收入輕鬆五、六十萬，一名一級經理的年收入輕鬆超過百萬，那些各分店正副經理，集團公司的各部門經理，年薪就更高了。

好在富佳超市連鎖集團公司實行的是精英人才計劃，機構相對精簡，公司百分之九十幾以上是普通人員，主管以上人員佔據的比例非常小，要不然，黃天可沒有這麼多錢發給大家。

這麼好的待遇，加上足夠的發展和升職空間，讓不少的人拼了老命，充分發揮自己的一切才能。

普通人員肯定想升上主管，主管想升經理，二級經理想升一級經理，一級經理想升各門店經理……

富佳超市招聘臺位前，人山人海！

第一百二十章南雲省之行

不少準備應聘的大學生，正在興致勃勃，津津有味的看著富佳超市的介紹資料，同時也看著招聘資料。

一名戴著黑色眼鏡的短髮女生正在詢問著：“您好，你們開出的底薪是三千塊加提成，這個提成是多少？”

這名富佳超市的工作人員非常的有耐心，熱情的回答道：“提成少則一千，多則三千，根據超市每月的經營情況而定。”

最少都有一千，且最多有三千元，這個不錯，於是，這名女生稍稍問了問情況，然後鄭重的投了自己的一份簡歷。

收到這名女生的簡歷，這名工作人員也簡單的詢問了這名女生幾個問題，算是進行了簡單的面試。

富佳超市在中大招收的名額是兩百名，全是應屆大學生，本批招收的人員全部進入基層一線鍛鍊，以後會根據表現情況提升一部分人做主管。

因為是大學生，富佳超市方面