這家店特色，紅酒配羊肉，不得不品嚐啊！”

萬年拿起個塑膠杯子，滿滿倒了一杯，遞給賈科長。又給自己跟寧皓一人一杯，看那動作，知道的是紅酒，不知道的以為丫在倒可樂，忒不講究了。

“乾杯！”

“哈！”萬年長出一口氣，“您這回過來是要幹嘛？”

“你還真是當甩手掌櫃的料，撂下就跑的沒影，”老賈笑道，“電影節的事情唄，還能是啥？”

萬年抿了口甜絲絲的劣質紅酒，笑道，“您那邊一直不說話，我也就不問咯。”

“我要是拿錢跑了呢？”

“跑哪兒去？”萬年笑道，“您要是跑了，追您可不止是我，還有平遙那幾位老爺！”

“哈哈，行啊，是個幹大事的料！”

賈科長咬了口羊肉，被燙的一激靈，“別的單元沒問題，馬可穆勒那三個老爺子雖然互相看不對眼，但都願意來捧場。最關鍵的問題，還是你說的那個青年電影人扶持計劃。”

“怎麼呢？”寧皓問，“我們搞的那個七十二變計劃還挺好辦啊，挺多有才的電影人啊。”

賈科長沒好氣道，“那是運氣好，你們現在能碰見忻玉昆，碰見楊青，挖出韓延跟文木野。未來呢，甭管是學院裡的，還是業餘的，總得有個標準，讓我們看見他的潛力才行。

就比如你，寧皓，你拍過v，寫過劇本，學過美術，從一開始就能看出才氣。忻玉昆，稍微弱一點，但是劇本寫得好。這都是閃光點，能被咱們挑出來。可是那些純粹業餘的人呢，他們要是想出人頭地，那就得一年一年的熬，還不一定能見著光。”

“有才華怎麼都能看出來，我覺得甭擔心！”寧皓心挺寬，“再說了，未來咱們不還搞基建嗎？找找有想法的年輕人，京影劃拉一波，中戲劃拉一波，跟夏令營似的集中起來，從寫劇本搞起，選鏡頭、設計燈光、拍攝一條龍學下來。

劇本寫得好，鏡頭玩的好，燈光色彩有想法的，給錢給人手，影展一上，名聲一出，市場一發行，這不就完了。”

“···”

萬年特糟心的看著他，吐槽道，“等會兒，《心迷宮》那樣的，上映都將將回本。當時排片你知道多少？5！影院都不想冒險，拿了獎又如何？王曉帥的電影也拿獎，有人看嗎？看的人越少，他們就跟觀眾越遠，作品受到的關注也越少，這就是個死迴圈！”

在傳統的電影製作系統裡，一個新人的破土而出，需要一個漫長的週期。

科班的求學，畢業之後的碰壁再碰壁，從躊躇滿志到活下去就行。

最主要的，是輩分的制約，是條條框框的束縛。

很多年輕人的創意跟激情就這樣在漫長的時日中緩緩磨損消散，等到他有自主創作的權力那天，充斥於腦海的就不再是天馬行空的創意，而是以往那些束縛著自己的框架。

在複雜的、搖搖晃晃的腳手架之間，把自己可憐的表達慾望塞進去，這就是許多創作者最終的結局。

舉個例子，地下電影時期，第六代導演可以說是才氣勃發，不管是創意還是思想都是尖銳酷烈，透著生命力。而一旦放開，讓他們成為框框架架保護之下的“局內人”之後，那種才華跟銳氣就消失了。

或者說，能透過那層框架顯露出來的才氣，已經淺薄黯淡到不可見。

“這也不是咱們能解決的，培養導演就是極限了，總不能，咱再弄一條藝術院線吧？”

寧皓也無奈，“誰都是從自我表達來，再往市場導向去，哪兒有上來就能跟觀眾交流的？”

“老古董！”

萬年笑道，“你知道什麼叫網路電影嗎？”

“那不也得讓人家看上你的電影？平臺又不是做慈善的，