打牌時聽丈母孃說了他們中…紀…委即將做出的機構改革後，董學斌就敏銳地察覺到這是自己的一個機會，而且是那種機不可失時不再來的機會。

為什麼？

原因很簡單！

八個監察室要擴充到十個，新成立的兩個監察室等於空無一人，其他人員都好說，可以從下面拉上來，可以從其他監察室平調補充，可裡面的領導職務呢？室主任，副主任，部門處長，等等等等，這個就有多少空缺啊？肯定是要補充的，而且每一個都是領導職務啊，現在董學斌雖說是正處級監察員，說白了卻也什麼都不是，根本就沒有領導職務，說的不好聽一點，叫做正處級的過度也沒有任何問題，他當然無時無刻不惦記著上一個領導職務呢，那才是真正的正處級領導，不像自己現在是虛職，沒什麼權利不說，分管的事情也不多。

現在機會來了！

那麼多正處級領導職務的空缺，自己為什麼不能爭取一下？

這次是機構改革，不是普通的幹部調整，如果是平常的情況下，董學斌一個剛來中…紀…委才幾個月的人，別說他沒做出過什麼成績了，就是他政績一堆，也不可能被提拔的，時間太短了，屁股還沒做熱，怎麼可能提拔他？即便他四爺爺是中…紀…委一把手也不行，各方面的影響都要顧及的，所以按照正常的程式，董學斌如果想要順利從虛職過渡到正處級的實職，起碼要兩年的工夫，這還是比較快的了，畢竟他現在才二十五六歲，破格提拔了太多次，怎麼也得經歷這個熬資歷的階段，不可能一路都順風順水地步步高昇，體制就是體制，這裡是有它自身的規則的。可是機構改革卻不太一樣，這是內部的一個調整，是一個特例，就好比一個縣級市提升地級市一樣，縣級市當時的一把手和二把手，都會自動提一級的，下面人也一樣，是整體上的變動，無關乎大家的資歷和其他，這次中…紀…委的機構改革也類似，就算董學斌資歷還不夠，工作時間也很短，可如果爭取一下的話機會還是很大的，起碼沒有普通工作調整那麼大阻力，董學斌上面又有妻子的四爺爺在呢，他覺得自己很有希望。

有希望？

那就得爭取一下！

不對，不是爭取，是必須全力拿下來！

董學斌就這一點性格比較好，只要他認為可能的事情，他就不會放手，拼了命也要抓住它，於是打牌的時候，他也一直在考慮這件事兒，想想怎麼實行比較好，或者說，該怎麼跟丈母孃開口。這種事自然要找韓晶了，董學斌跟妻子的四爺爺不太熟，不好說話，老丈人那裡，自己剛跟單位犯了錯誤，和方文萍大吵了一架差點惹來大禍，董學斌也不敢跟老丈人提，他現在可還被勒令反省呢。只有韓晶最合適了，董學斌知道丈母孃特別疼自己，也好說話，算來算去也只能跟丈母孃提了。

縱然有點不好意思開口，但這可是正處實職啊，還是趕上了機構改革這種萬年不遇的機會，董學斌怎麼都要爭一爭！

實職。

真正的處級領導！

董學斌早惦記很久了！

如果能爭上，那他真的可以少奮鬥兩年時間啊！

一個人有幾個兩年？在體制裡，時間可就是政治生命！越年輕，就意味著能在體制裡走得越遠！董學斌可不想在二處熬上兩年資歷再去一個正處級實職，那樣的話上了實職他也得繼續熬啊，再兩年？再三年？如果按照正常程式，這什麼時候是個頭兒啊，自己還怎麼追上妻子的腳步啊，慧蘭可都是正兒八經的正廳級實職了，還是最強勢的市…委…書…記，在上一步，謝慧蘭都得是副…部…級了，董學斌感覺壓力很大，必須要儘快趕上妻子，那就只有抓住眼前了。

這次必須一步到位！

少奮鬥兩年是兩年！

不然過了這個村兒可就