策。

總而言之，陶顓需要做的事情已經多到他能每天正常下班回家睡覺都已經是奇蹟的程度。

招人！必須要招人！

他竟然不知道陶顓忙成這個樣。

有很多事情其實並不需要陶顓親力親為，很多事都能分到各個部門。

可一來現在的大荒城各個部門都是從大荒村發展起來，組織很少還很小，人員也奇少無比。

比如原本管理民警隊的焦藤，現在升任為警察局長，他原來的手下也都各自擔任了警察隊長的工作。

但焦藤的原班手下才幾個人？

就那麼幾個人要如何管理如今有兩萬人，而且人數還在飛速增加的偌大城市？

警察局也在招人，這些人員大多都是任家軍隊和獵人小隊的退休退役人員。

但這些人原本並不是警員，他們也許是優秀的軍人和優秀的獵人，可警員的職能和這兩個職業還是有很大區別。

警員要求要麼能破案，要麼能管好居民各種雞毛蒜皮的事。

破案暫且不說，就是那些雞毛蒜皮的小事也不能小看。你不把各項法律條文吃透，你怎麼能保證你判斷的事情就絕對公平公正？你沒有一顆強大包容柔軟但該硬時又要硬起來的心，又怎麼能應對民眾的怨懟和憤怒？

民眾可不止會感激警員，相反絕大多數時候，警員都是被罵的一方。

這裡面有很多原因，暫時不細說，但這些也都說明警員這個職業不好做。當然如果你只拿工資，當個泥像，那麼你也可以認為自己工作做得特別好。

只不過積累下來的民怨會全部轉移到更高的管理層乃至城主那邊。

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