為什麼曾經跳過一次槽這樣的細節都不放過。周的回答是：“這次跳槽後我可以有機會和外國人一起工作，能擁有外國朋友也是一種開闊視野瞭解世界的方式吧。”這個回答立刻博得了女考官的讚揚，但事情遠遠沒完。她又喋喋不休地和周談起了西班牙各地風俗，哪個地方有什麼特色、有什麼名人名事、盛產什麼，她都一一細問，甚至國王和皇后的名字她都問了。

周覺得，真是再也找不到比這更難、更刁鑽刻薄的面試了，好在她平時對世界各地風俗感興趣，學西班牙語時又經常聽老師講西班牙的風俗人情，所以，她總算有驚無險地過了關。

週一周後，收到了第三次面試通知。走進考場時，周的心咚咚跳個不停。前兩次面試她已經見識過了，可謂一次比一次難，這一次，難度肯定又提高了一個檔次。周暗暗地為自己捏了一把汗。

出乎意料的是，這一次的考題居然非常簡單，主考官只是問：“你希望的薪水是多少？”

有過工作經驗的周知道，這個問題很多招聘者都會問，而且很多時候陷阱重重。你說低了吧，別人覺得你可能能力欠缺，而且自己的利益也受到損失；說高了吧，又怕對方說小廟養不了大和尚，將你拒之門外。更何況，這是招聘舉世矚目的世博會工作人員啊，不知道這個問題又藏著怎樣的玄機呢！一般而言，很多應聘者都會避重就輕選擇模稜兩可的答案。但周當時認為，與其揣摩別人的意圖，不如說出自己最真實的想法。於是周咬咬牙，大聲地說出了自己心裡真正想要的價位。書包　網　。　想看書來

你想要多少薪水（2）

沒想到周居然在眾多的應聘者中脫穎而出，成功透過面試，很快與西班牙館簽約成為正式員工，月薪上萬元。

而和周同去的幾個同學在回答這個問題時，選擇了含糊的“隨便”。對方卻抓住不放，一個勁兒地追問“隨便”到底是什麼意思。結果，那幾個過五關斬六將衝到最後一關的優秀同學，遺憾地與這份工作失之交臂。

後來周才知道，這次應聘，總共去了五百多人，最終只有26人應聘成功，這些人中，大多數都是海歸派或名牌大學西班牙語系畢業的人，而她，只有大專文憑，學西班牙語不到一年。（摘自《南國都市報》）

大概，在西班牙那些主考官們看來，一個人連自己的薪水期望值是多少都不明確，還能對什麼事情態度明確呢？所以他（她）們錄用了周，而不是周那些十分優秀的同學！

當然，這個事例只能說明西班牙人的思維，甚至只能說明這家單位招聘員工時的思維，並不代表求職者面試時都必須像週一樣報出自己心目中的理想價位。但這個案例從側面表現出招聘單位的一種觀念，那就是，一個人對自己的薪水期望值是一件非常重要的事。即使你所面試的企業並不要求你明確報出自己的期望值，你在心裡也要對自己有一個合理的定位。而且，不管是企業還是個人，在對待這個問題時，都需要慎重！

那麼各位求職者或者在職人士，你弄清楚自己想要多少薪水了嗎？

如果你一直在為這個問題而迷茫，或許國家統計局提供的數字或多或少可以幫到你。

根據國家統計局公佈的2009年職工工資統計資料，其中城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為32736元，而私營單位就業人員平均工資僅有18199元，差距明顯。各行業中，金融、IT業、科研類工資位列三甲。根據行業比較來看，金融業年均工資超7萬，依舊處於龍頭老大地位，而農林漁牧業則不到萬。

資料顯示，全國東、中、西幾大片地區的收入呈現明顯的梯度。東部最高，西部其次，中部成為谷底。上海城鎮非私營單位在崗職工的年平均工資最高，一年63549元，隨後為北京58140元、西藏