聖地。

早在李東來初初來到洛杉磯的時候，就去過好萊塢遊玩了，參觀過派拉蒙電影城、踏過星光大道，也到過中國戲院一睹名人手足印的風采。但今天來好萊塢，他已經成了這裡的一份子。目的自然不是為了遊玩，而是要給《原始碼》尋找演員。

在電影工業成熟的好萊塢，一部電影怎麼選角，自有一套系統。李東來今天就是要到演員工會走一趟。

美國演員工會（sag），成立於一九三三年，是全美最大的演員工會，擁有超過上百萬名的成員。與另一家擁有七萬多名成員的工會，即美國電視與廣播演員聯合會（aftra），這兩家工會幾乎囊括了全美所有的演員。演員工會的存在意義，就是為工會成員謀求利益和權益，比如給演員介紹工作機會、維權，還有負責和製片商協會之間的勞資合同談判等等。

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許多人認為這樣的權利集中制度，會不會更容易滋生骯髒的“潛規則”？實際上恰恰相反，那些沒有組織的娛樂圈，才是魚龍混雜，骯髒不堪。好萊塢雖然也不能避免這些東西，卻總比其他地方好上許多，至少一個群眾演員也有人去關心他們，在他們需要幫助的時候來維權。

這就是進步，至少在中國、韓國是看不到的。

現在的選角系統，是一個多方制衡的系統。演員工會會按照你的要求，通知所有符合條件的成員，約定一個時間進行面試。面試的考官則由導演、製片人和演員工會派出的經紀人三方組成。最終只有三方一致同意的演員才能獲得角色，當然經紀人更多的只是監管作用；但只要有一方不同意，這個演員也不會得到任何角色。

所以在這裡，就算是某個演員和導演有著交易，也不要指望成功，因為導演一個人沒有決定權，交易成功不了。

再說，如果有什麼無知少女被某個無良導演騙了，跟人睡了卻得不到片約。她很可能會鬧上法院，鬧上報紙。而這種醜聞在美國可是大事，那個導演和演員肯定是前途盡毀、身敗名裂了。

好萊塢拍一部電影動不動就投資幾千萬美金甚至幾億，投資方可能會涉及到幾十家公司。這些公司地要求很簡單——贏利。最低要求是收回成本，不能虧損。假如說誰為了性。交易而亂來，把電影搞砸了，害得他們虧損，投資公司不會放過他地。輕則讓你名譽掃地，重則追究責任告上法院，讓你坐牢。

正文　１６６：演員就位

＇正文＇166：演員就位

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約定的面試開始時間是早上9點，李東來如常地一大早起床，練拳吃早餐，然後出發到好萊塢日落街的公司地址。

魅影公司實在不大，說實話，能在電影公司遍地都是的好萊塢大道上找到一處立足之地，就已經是幸事了。所以在於演員工會談論的時候，面試地址這一項，也是著重下了功夫。總不能讓演員們找不到面試地點而放棄吧。

李東來來到公司的時候，發現其他人已經早就到了。

“嗨，你就是東來；李吧？”快到9點的時候，演員工會那邊派來的工作人員也到了，是一箇中年白人，戴著一副黑框眼鏡，他拿出證件給李東來看了看，名字叫做夸克，他笑道：“我負責今天的面試工作。”

“你好，夸克先生。”李東來和他握了握手，“如果你需要休息，我們這裡有上好的咖啡。”夸克笑道：“不了，時間就是金錢，我們不要耽誤工作，外面可等了不少面試的演員，這能讓你省下不少時間。”

李東來一笑道：“當然，要知道我給的片酬可不低。”

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面試正式開始，第一個前來參加面試的演員終於出現了。是一個白人中年女演員，一頭