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第32部分

健身,營養專家後,卻發現沒有相應的高水準的保健護士協助工作。

蘭貝依腦海裡第一時間想到的是鄭秀秀,那雙帶點悲憫,憐惜的眼眸,在燕尾帽和口罩之間亮晶晶的,讓人看到就覺得心安。

蘭貝依想以一個專家的規格聘請鄭秀秀,做溫泉療養院的首席保健護士。這將二倍於目前鄭秀秀的工資收入,秀秀會去吧!

中午一更!

第五十六章敬佩

人生價值的體現,提得太高了,,,

飽餐後,綠茶輕啜,微微香氣裡,蘭貝依開口相邀:“鄭秀秀,如果有一份工作,比你現在的工作年收入高二倍,工作環境也好,有提升空間,你願意幹嘛?當然,相應的責任也要重要二倍的。”

秀秀疑惑了:“有這麼好的事?蘭貝依你可別忽悠我,我會不安心目前工作的。”

蘭貝依一笑:“蘭氏集團已全面接受鳶城療養院的高層管理,控股百分之五十一,注資二億八千萬人民幣,爭取在最短時間內打造中國一流的,集保健療養一體的溫泉療養院。”

秀秀很驚訝:“這是不是說的那種國有資產私有化?”

蘭貝依嘆了口氣:“秀秀你是隻知其一,不知其二,我們接受的這個爛攤子,負債上億,爛賬一大筆。我們投進去的資金,還上欠款,更新裝置,高薪聘請專家後,已所剩無幾。這塊投資,還不知什麼時候補齊。

我們爭取當年既有效益,這是我從美國回國後,接任蘭氏總裁以來所做的最大一筆長期投資。公司內部也是兩種意見,反對得多,贊成的少。生怕資金流失,沒有收益。我的壓力有點大呢,秀秀,能幫幫我嗎?”

秀秀也替他擔心了,原來他還有這麼一個重要身份,責任可真夠大的:“我只是一個小護士,剛上班還沒到一年呢,怎麼幫你?”

“療養院的護理隊伍青黃不接,老的馬上面臨退休,新的只有中專學歷,不能承接起高檔次的保健護理工作。

鄭秀秀,這段時間以來,你的工作我歷歷在目,你做每一件事情都很專心,這是目前年輕人最欠缺的。很希望你能考慮我的誠意邀請,並儘快給我一個答覆。”蘭貝依像模像樣的闡述著自己的觀點,他蠱惑的語言,讓秀秀動心。

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畢竟,被別人重視,也是一種人生價值的體現。更何況還有二倍於現在的報酬回饋,首席保健護士,聽起來很拽吔。

秀秀心裡想著嘴上說:“這恐怕不行吧,我一年的試用期還沒到就辭職,會給別人留下好高騖遠的不良印象,說我不安心本職工作。”

蘭貝依一笑:“你是說,你做滿一年後,醫院正式聘任你了,你再正式辭職,就沒人會說你了?

鄭秀秀,任何時候都會有別人評論你的,做事只按自己的本心就好,你自己是否有這個想法,認真一下,我可是給你二倍於現在的報酬噢。

先別急著回答,考慮一段時間再說,有時間去療養院看一下,你會喜歡上那個地方的。”

秀秀慢慢說:“蘭貝依,你這麼肯定?年底我很忙的,我的本科學習又到期末考試了,又要衝刺了,我很緊張呢。恐怕得年後才有空。”

蘭貝依笑了一下:“好,那就年後。哎,鄭秀秀,你本科學的什麼專業?”

“當然是臨床護理了。”秀秀回答。

“為什麼不再兼學別的專業呢?重複你的護理專業學習不是一種資源浪費嗎?”蘭貝依小小驚訝了一下。

秀秀很鬱悶的回答:“我也想,但是有規定的。必須學三年拿到本科證書,才能再學別的,否則不承認。”

蘭貝依說:“鄭秀秀,給個建議你要嗎?”

“什麼?”

“從現在開