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第52部分

:“梁王殿下的意見也許有他的道理,不妨聽他說說。”

李說道:“募兵制的優點是:

其一,常備軍訓練時間長,官兵不僅個人技戰術水平高,相互之間磨合時間長,配合默契,戰鬥力比起臨時徵召的府兵,不是一個檔次的。

其二,要想長期控制草原,必須要在草原上保持一支強大的常備軍,隨時平定可能出現的反叛。”

李世民心情正不好,有些不耐煩地說道:“你說的這些,大家都知道,可是募兵制的缺點如何解決?”

李說道:“第一個問題,就是軍費問題。

首先,經過了對草原民族的一戰,大唐威名遠播,震懾四方。未來相當長的一段時間裡,大唐基本上不會受到外地的威脅,將進入和平建設時期。

因此,並不需要保持一支龐大的軍隊。只要有一支不超過15萬人的常備軍就可以了。而這支常備軍主要用來守衛邊防要點,國內戰略要地,以及在草原上駐軍。這種軍隊的規模,大唐是完全可以承受的。

其次,我所說的募兵制,和以往的募兵制不同,叫做義務兵役制。”

聽到這裡,李世民問到:“什麼叫義務兵役制?”

李說道:“凡是大唐臣民,都有捍衛大唐安全的義務。大唐所有17歲至21歲的青年男子,都必須在官府等進行兵役登記,國家有權徵調其入伍。

義務兵役制士兵服役為兩年。服役士兵只需要發放微薄的津貼,但是在服役期間,對其家庭可以進行適當的賦稅減免。”

這時,房玄齡插嘴說道:“你這不是募兵制,是徵兵制。”

“對,就是徵兵制。”李說道。

接著,他就把後世義務兵役制的情況,一一進行了介紹。

等他介紹完了,李世民說道:“這個辦法也不是不行,關鍵是如何管理軍隊呢?”他最關心的是現在的那些將軍們如何安排。

李說道:“這次參戰的部隊,就按照義務兵役制的標準,保留15萬人左右的規模,以後就按照義務兵役制的辦**換士兵。

軍官們在這15萬人中,能夠配備多少,就算多少。其餘的軍官全部轉入預備役。”

接著他介紹了預備役的管理辦法。”

作為兵部尚書,房玄齡十分高興,軍官們基本上都有了出路,他這個兵部尚書就好當了。

可是李世民就不滿意了,他擔心的就是將軍們手握兵權,擔心他們尾大不掉,叛逆謀反。

長孫無忌、岑文字和魏徵也不滿意,他們認為梁王沒有說到點上。

李說道:“自古以來,軍隊的將領掌握軍隊,容易形成個人的勢力,遇到心懷不軌的將領,就可能利用其掌握的軍隊反叛。我想,大家擔心的是這個問題吧?”

眾人相互看了一眼,李世民問道:“這個問題如何解決?”

第一百二十八章 是朕的好兒子

李說道:“這就是管理體制的問題。以往的軍隊將領個人的權力太大,對軍隊有絕對的權利,因此容易形成個人對軍隊的控制。使得國家的軍隊變成了個人的軍隊。

我的辦法是實行政治委員制度。

政治委員就是挑選忠於皇帝軍官,擔任軍隊的政治主官,他和軍事主官是平級的,這樣軍隊就成為了雙主官。政治委員管理軍隊的日常事務,軍事主管管理軍事訓練。

兩個人互相制約,那麼其中一個人想控制部隊就不那麼容易了。

為了確保皇帝對軍隊的絕對控制,在一支軍隊裡,還要任命其中的主要軍官為委員,與軍政主官共同組成委員會,重大問題必須由委員會討論透過,實行民主集中制。”

接著,李解釋了民主集中制的實施辦法。