見自己的女人都支援自己，黃有才微微挺直了腰板，接著侃侃而談：

“但是國外的情況就截然不同了，畢竟我們之間隔著千里萬里，那遙遠的距離，讓一切都充滿了變數和挑戰。

所以，我才不得不派遣一些絕對信得過的人去負責那邊的事務。

但要說起控制他們的手段，從古至今，在這個紛繁複雜的社會里，本質其實沒怎麼發生變化，套路大多相似，只不過是形式換了新顏，名稱有所更改，執行的具體方式略有不同罷了。

就像我的這個飛龍安保公司，如今的員工數量已然快要達到 5000 人了。

其中派到國外的，粗略算來也有六七百人之多。

那些回來的人員，處理起來相對容易，然而國外的情況則要棘手得多。”

“就拿這次來說，地雷他們在國外竟然意外地控制了一塊相當可觀的地盤。

他們現在可謂是要錢有錢，要槍有槍，要人有人。

而且所掌控的那片區域面積不小，裡面的礦產資源更是豐富得讓人眼紅。

那為何我窩在這個偏僻漁村，還能夠對他們進行有效的遠端控制？並且讓他們對我的指令言聽計從呢？”

黃有才頓了頓，清了清嗓子繼續說道：

“首先，地雷是我親自任命並派過去的。他曾經是我的手下敗將，而我於他而言，既是伯樂，又是老闆，這中間自然存在著一份特殊的人情關係。

假如地雷這個人重視信譽，始終踐行他曾經許下的承諾，一輩子都遵循職業道德，對我忠心不二。

那我在指揮排程方面，必然會輕鬆自如、得心應手。

但現實情況往往復雜得多，我們不能天真地拿自己的身家性命去試探人性的底線。”

“第二個控制他的關鍵方法，就是在我任命地雷當領隊的時候，他便心領神會，主動將他的家人送到了飛龍安保公司這邊來生活和學習。

如此一來，這便成了他的情感羈絆，從古至今，這個策略屢試不爽，效果顯著。”

“再者，在那支隊伍中，主要的決策核心人物一共有四個，分別是地雷、壁虎、牛頭、蚊子。

他們每個人的處境實際上都和地雷相差無幾。所以，即便地雷內心萌生出某些想法，想要將其付諸實踐也是困難重重。

因為他需要同時去說服另外三個人，而要讓這三個人達成一致，其難度簡直超乎想象。”

“還有一個重要的因素，那塊地方可不是隻有他們一家獨大。

總共存在著 6 個安保公司，地雷所領導的僅僅只是其中之一。

他們彼此之間的實力水平大致相當，從而形成了一種相互牽制、相互制衡的微妙狀態 。

所以，就算地雷他一個人有什麼別樣的心思，也難以真正地有所行動。”

“其實最為關鍵的核心點在於，他們的後勤保障以及工資發放都牢牢掌控在我們手中。

就算他們遠在異國他鄉執行任務，安保員工的工資通通都是由國內的公司統一發放。

倘若他們膽敢不聽從指揮，那工資必然化為泡影。”

“再從後勤保障的角度來看，他們手中的武器彈藥無一不是消耗品。

倘若沒有持續的補充供應，用掉一點就會少一點，這是再淺顯不過的道理，他們自己心裡也跟明鏡似的。

當然，在資金充足的情況下，他們也可以嘗試從別處購買。

但一些先進的、尖端的武器裝備，他們想要獲取絕非易事。

就拿他們現在手中最具威力的無人機蜂群戰術來說，無人機的最終控制權其實一直都在我手中 。

雖然這個關鍵資訊我未曾向他們挑明