。

“兩點！會議正式開始。”力總宣佈。

看了看一眾裝鵪鶉的員工，力總繼續道：“希望沒有人遲到和缺席，所有人手機靜音放桌上，會議期間不準碰手機！”

說完力總指著她左手邊的第一位同事道：“就從你開始吧，先自我介紹，再介紹你今年做了什麼？現在手頭上都有什麼工作？遇到了什麼難題需要我的幫助？”

排在第一位的曹偉健站起來聲音洪亮的道：“大家好，力總好，我叫曹偉健，目前我的重點是在電廣總局的專案上，所遇到的難題就是，公司產品有兩個功能，不滿足電廣總局的要求。”

力總不耐煩的打斷批評道：“有兩個功能不滿足電廣總局的要求，那要你幹什麼吃的？你的溝通協調不到位，這是難題嗎？這是你的工作能力問題！”

曹偉健弱弱的辯解道：“這跨部門的協調，都是領匯出面，……”

不等曹偉健說完，力總就開始批頭蓋臉的怒罵：“要領匯出面協調的事，你做了什麼？這個功能合不合理？具體細節是什麼？為什麼要這個功能？研發這個功能好不好做？你寫出來一二三了嗎？你什麼都沒做，只一句領導協調，你工作的能力太差了！”

曹偉健也算是明白了，這根本就不是什麼來解決問題的，這就是想來罵人的，只得服軟點頭哈腰的道歉：“力總英明，力總說的是，我散了會就立刻給力總寫郵件。”

第一個介紹完，第二人站起。

“力總好！大家好！我叫許寧，我今年……”

同事們的工作介紹，每一個都能夠得到力總的嚴厲批評，如果介紹的同事辯解，就會得到更加嚴厲的批評。

大家心中都暗罵，挑刺還不好挑，一個事情所有人都能挑出幾個刺來。

終於輪到吳思琪了，她整理前面同事捱罵的標準，正所謂乾的越多，錯的越多，能夠挑出來的錯也就越多。

她精挑細選的挑了兩個沒有毛病的專案介紹：“力總好，大家好，我叫吳思琪，我今年支援的專案有，衛生部機房搬遷專案，京城院校專案，目前這些專案都按照專案計劃進行，沒有遇到難題。”

介紹完後，她暗自得意，這你就挑不出毛病來了吧！

力總雙臂環胸，小一會後，怒道：“你今年就幹這點活？公司請你來幹嘛的？”

吳思琪忘了絕不辯解的第一準則，解釋道：“這幾個都是大專案，事情很多且複雜，要寫的方案也很多。”

說得越多，力總能挑出的毛病越多：“那你也不能不幹活呀！你說你要寫的方案很多對吧，就那京城院校的專案，你寫十份不同的方案給我。”

吳思琪心道：臥槽！領導就是領導，牛叉，這都能挑出毛病來，我自愧不如，你丫又不是客戶，你這不是浪費人力資源嗎？再說你都沒說需求，就讓我寫十份不同的方案，這是有病啊！