“留條活路啊韋德。”董事長皺眉道，“這筆買賣我賠了上百億了。”

“我尊重你，可‘同情’這兩個字，不該出現在我們的談判裡。”

“唉……”董事長長嘆一聲。

……

9月30日，夢工廠提前完成了年營業額150億的目標，其中50％出自小時代系列之手，25％出自新捧起的藝人，15％源於綜藝專案，其餘還有各種各樣的東西。

呂健與韋德攜手慶功宴，並當場宣佈提前頒發年終獎。

在這裡即便是最基層的職員，只要爆肝出業績，也有機會擁有不亞於副總裁的近百萬的年薪，這同樣是韋德的管理風格，他主張人盡其才，而不是所有人都要往管理崗上擠，一名出色的銷售身價不該低於任何總監，他厭惡所有的權術，更相信金錢的力量。

隨後，第一批“新電影人”也從“培訓階段”進入了“煉蠱階段”，他們將奔赴不同的崗位主導十餘個專案，達成盈利的留下，失敗的被淘汰。

第二批新電影人隨之被招募，次年的主打五部曲電影被提上日程《暮光之城》

第二批新電影人像他們的前輩那樣，剛來的時候總感覺格格不入，充滿了問題。

“呂老師，純粹從商業角度出發，難道不應該請‘未來三星’來主演麼，為什麼企劃上說全面啟動新人？”

“未來三星的身家已經是業內的頂峰了，之前是培育階段，養他們的人氣，現在才是收割階段，讓他們出去接戲接通告，賺別人家的錢。”呂健拿著咖啡笑道，“而我們，培育新的種子。”

“我們也是種子麼呂老師？”

“嚴格來說是的，但你們的生命週期更長。”呂健喝了口咖啡道，“只要你們能保持旺盛的創作力，可以賺錢賺到80歲。”

“呂老師，我有一個嚴肅的問題。”一個如當年柳倘一樣的眼鏡妹鄭中起身。

呂健不禁微微側目，又一個要挑釁權威的傢伙麼？

女孩指著桌上的企劃道：“這個題材，吸血鬼狼人什麼的，沒法過審，建國後不能成精。”

呂健眼中稍微閃過一絲失望，不過他還是答道：“在我們的綜藝和電影中，讓了很多資源給達官顯貴，這個企劃他們已經點過頭了。還有問題麼？”

女孩愣了一下：“沒……沒了。”

接下來，也沒再出現柳倘那樣的人物。

不知不覺間，所謂的信仰與藝術，好像真的在消解。

呂健甚至有點懷念當初。

他拍第一部電影《淑女大作戰》的時候，不少人指出問題，抨擊價值觀等等，《小時代1》的時候也是，很多人罵。

那樣的討論與對噴，越來越少了。

一個個事實，一次次票房轟炸，轟炸的並非只有電影院，還有所謂的初心。

在這不可置疑的現實商業引力下，越來越多的人離經叛道，或者說，現在的呂健與夢工廠，即是新的經，新的道。

曾經鄙視媚俗的人們被市場一次次打臉，他們再憤怒，也敵不過現實的引力。

他們或離去，或遵從，直到有一天，媚俗成為了所有人的座右銘，生存之道。

行至此刻，幾乎沒人罵呂健了，他們門徒中也再無任何人反對他的電影觀點，彷彿這一切都是理所應當。

沒有口號，也沒有哲學思辨，三觀就這麼被現實硬生生的重塑了。

包括現在的媒體和同業者，幾乎都在誇獎呂健，他成為了成功的標杆，是所有從業者的榜樣，其中包括了很多曾經痛罵呂健的人。

這讓呂健有點失落。

此時一個身影衝進了會議室，是艾薇：“健哥，終於又有人罵你了。”