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第112部分

是國企,它們的生死存亡都是由市場決定的,體制、機制、管理的問題都是表面現象,企業不善於經營,沒有適銷對路的商品,丟失了市場。沒有市場的企業,即沒有了生存的基礎和前提,員工看不到市場前景,喪失信心,企業就沒有了凝聚力,管理必然滑坡,企業必定要虧損。”

震興華沒想到江濤能把問題分析的這麼透徹,不禁點頭讚許,“江濤同志,你有什麼好的對策嗎?”

“總書記,各位領導,我認為要想徹底扭轉國有企業的虧損局面只有走現代企業的管理制度,對國有企業進行公司化改組,我用十六個字來概括就是“產權清晰,權責明確,政企分開,科學管理”,用市場來指導生產,在企業內部建立起嚴格、科學的管理制度,用制度來約束人,用制度來要生產力,要效益。“江濤是侃侃而談,黃慶增和馬愛民暗自長出了一口氣,心裡對江濤已經是刮目相看了,這個人還真是個多面手,天生的當官的料,政客。

“好!”震興華不禁帶頭鼓起掌來,會議室裡頓時掌聲雷動。

“江濤同志,你打算怎麼帶領重汽集團走出困境呢?”震興華並沒有就此放過江濤,他又追問道。

“總書記,各位領導,重汽集團跟其他國企一樣,也存在上述問題,我們已經開始了內部的管理改革,用人是能者上庸者下,重金獎勵發明創造技術革新,淘汰過時的產品,開發適應市場的新產品,原材料包乾到人,節約有獎勵,現在經過半年多的努力,重汽集團已經實現了盈虧平衡,目前我們正積極的跟國外的先進公司溝通,打算合資興建新廠,如果這次合作成功,對重汽將會是一個質的飛躍。”江濤說道。

“哦!可以告訴我你打算跟哪國的公司合作嗎?”震興華興致勃勃的問道。

“對不起總書記,事情沒有談成前,不方便透漏。”江濤出人意料的答道,黃慶增的臉霎時變綠了,其他人也都大驚失色。

“呵呵,你呀!我明白,這是商業秘密是吧,我不問了,等你的好訊息吧。”震興華笑道,心裡暗暗佩服江濤的膽量和智慧。這個問題難度真的很大,不回答就是駁了國家一號領導人的面子,回答了就會給美國政府一個壓力,反而帶來相反的作用,作為國家的總書記,震興華哪能不知道重汽的合作物件呢,他也是有意而為之。

看到總書記沒有生氣,黃慶增等人總算把心放到了肚子裡。

“江濤同志,章寧縣的土地流轉也是你率先搞起來的吧?”震興華又問道。

“是的總書記,是我在章寧縣任職的時候搞的。”江濤答道。

“那好,我一會要去章寧縣看看,聽說你在章寧縣搞的開發區也不錯,我也去參觀下。”震興華說道。

江濤沒有答話,震總書記這麼大力表揚自己,他都感覺不好意思了。I看到江濤的臉都紅了,震興華走到江濤跟前,特意跟他握手:“江濤同志,工作乾的不錯,切忌忌焦忌燥,既要膽大心細,又要按部就班。本來打算跟你一起吃飯的,但是不能讓下邊的同志等急了,等你去京城,我請你吃烤鴨。”

“總書記,我會牢記您的指示,烤鴨我也一定會去吃。”江濤說道。

“哈哈哈哈!”震興華高興的帶頭走出了會議室。

震興華總書記視察齊魯重汽的新聞,在中央臺新聞節目播出後,江濤的名聲又一次響徹了神州大地,也進入了國家各部委領導的法眼,為他將來的發展打下了基礎。更讓江濤沒想到的是,遠在美國底特律的約翰遜也沾了他的光!給江濤帶回來又一個好訊息!

二百一十三章 身上有三塊表(求打賞!)

約翰遜作為通用總裁楊丹寧的助理,飛回位於美國底特律的通用總部後,立刻給董事會提交了一份跟關於跟中國齊魯重汽集團合作成立合資